Административное право

понесу ли я наказание???

Дело в том,что работаю я в детском саду 2 года. За этовремя сменилось 2бухгалтера и один завхоз. И вот в течение 8 месяцев я работаю с молодым завхозом и молодым бухгалтером. Бухгалтер из уентрализованной бухгалтерии управления образования прикреплен к детскому саду. 31 декабря в саду проеряли склады продуктов завхоза. С 11 по сей день-16 января бухгалтер и завхоз сводили счилительную, сверялись. Выявлено,что у завхоза 38 000 -недостачи! Сегодня вызыывают меня в Финансовое управление и говорят мне: так мол и так у завхоза недостача,естьеще излишки. До этого не завхоз, не бухгалтер мне ничего не сообщали. Завхоз в слёзы,мол ошибка бухгалтера, выясняем ошибки и у той и удругой: бухгалтер не ревизировал,хотя я просил об этом не раз, издавал приказы, а завхоз плохо вела оборотные ведомости! Когда спрашивал их месячных сверках обе в один голос -всё нормально! Дают начальники снова шанс исправить,досчитать и показать результаты ко вторнику-20 января. Завхоз к бухгалтеру,а та отвечает ей, мол твои проблемы,мне сейчас некогда(отмечу,бухгалтера покрывает начальник управления образования и ревизор фин управления, также она подвержена влиянию со стороны других бухгалтеров, завхоза не воспринимает), давай потом! P.S. Не имея еще актов проверки, а город у нас небольшой, из бухгалтерии уже шли слухи о том,что у завхоза, мол недостача в больших размерах! Подскажите как быть?Как испарвить ошибку? ждет ли меня мера наказания?
MS
Mereacre Stefan
994
В ближайший рабочий день издайте приказ о назначении повторной инвентаризационной проверки (основание - ссылки как завхоза, так и бухгалтера на ошибки - пусть это оформят с просьбой провести такую проверку) с указанием сроков предоставления отчета (например - 1 день) , ознакомьте обоих под роспись, в их междуусобные войны вникать не нужно, они на работе и должны соблюдать субординацию.. . По окончанию срока затребуйте предоставить полный отчет вместе с описью, сличительной ведомостью и прочими документами (по продуктам есть % на естественную убыль).. . Если результат с тем или иным приближением повторится, то - докладная на стол вашего работодателя.. .
Есть одно "но" - нужно знать уполномочены ли вы на издание этого приказа, если нет, обратитесь к непосредственному руководителю с такой же докладной или служебной запиской с просьбой провести служебную проверку, опишите факты недостачи и излишков (тоже не понятно как одновременно такое?) , прежде возьмите с них объяснительные, чтобы было на, что ссылаться. Ваше руководство уже само решит, какие шаги предпринять (возможно ограничатся внутренней комиссионной проверкой, возможно независимой аудиторской...) .
Обращаться сразу, через голову в УБЭП, прокуратуру - не советую, могут быть неправильно поняты ваши "благие намерения".
По вашему последнему вопросу - не исключаю дисциплинарку за слабый контроль за работой ( при условии, что с вашей стороны не было письменных указаний куда конкретно направить продукты и проч...)
LL
Lana Lanochka
10 596
Лучший ответ
к адвокату
Сергей Селиванов
Сергей Селиванов
49 014
Действуйте на опережение: обратитесь в территориальную прокуратуру с заявлением о незаконности лействий завхоза, для верности можно в УБЭПе продублировать, только не надо об этом сообщать самому завхозу, тут нужен эффект внезапности.
Katya Kogay
Katya Kogay
9 559
Я чего то не понял: должность то твоя какая? ! Начальник что-ли? Бухгалтера такого гнать в шею надо, если он не может в нескольких цифрах разобраться
СШ
Сергей Шумов
2 925
Лидия Горюнова Санек Сидоров - Вы зав дет сада.? Все эти дела материально-подотчётных лиц, если вы не подписывали специальный договор с работодателем о мат.ответственности с вас взятки гладки. Завхоз точно подписывал и его дом - тюрьма, но не обязательно. Если не будут подавать в прокуратуру, а так спишут и уволят. А можно сейчас до выяснения уволиться попробовать, тогда и вообще спишут растрату. Вариантов много, а если Вы подписывали какие-то бумаги до лампочки Вы же не материально-ответственное лицо или всё-таки материально - ответственное?
Короче договор о мат отв подписывали или нет, впредь не вздумайте подписывать, это не Ваше дело. У вас в Садике только завхоз должен быть материально-подотчётный.
Успехов!
Раньше сядите - раньше выйдите.

Похожие вопросы