Как забыть 3 года отношений.

время, не лечит.. оно учит жить с болью.. .
а как можно вычеркнуть из жизни человека, да еще к тому же близкого ранее... !
память ведь не сотрешь...

Время далеко не лечит, оно просто притупляет боль и не более того.... Лучше смириться, ее же насильно никто в койку не тащил, сама дала, извини вроде грубовато, но это правда, зачем тебе все это, терпи, со временем переживешь и найдешь девушку лучше...

Я в шоке! Забывай ее срочно, не 3 года отношений, а именно ее. Попробуй отвлечься, потуси с друзьями, начни общение с другими девушками. Как бы сильно ты не любил, нельзя позволять такого!

Человек который не может забыть девушку или парня значит до сих пор сильно любит этого человека! И смотря вокруг все напоминает об этом человеке поэтому забыть это не реально... Надо либо привыкнуть к этому либо забыть все обиды и попробовать сойтись снова!
А тот кто не любит сразу забывает и ему становиться безразлично все что связанно с этим человеком!

управление трудом, рабочее время и время отдыха, оплата и регулирование труда, гарантии и компенсации.
Обратимся к судебной практике. Так, Евтушенко Н. Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гермес» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. Истец полагает, что на момент увольнения ООО «Гермес» не в полном объеме произвело с ним расчет, в частности, не выплатил заработную плату за работу в сверхурочное время, и как следствие неверно рассчитал причитающуюся ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии с пунктом 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Гермес», утвержденных генеральным директором ООО «Гермес» 01.01.2020, при суммированном учете рабочего времени начало ежедневной работы, время обеденного перерыва и окончание рабочего дня устанавливаются для работников Общества с учетом его производственной деятельности и определяются графиками работы, утверждаемыми генеральным директором. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Время перерыва для отдыха и питания устанавливается согласно графику работы и не включается в рабочее время . В организации установлен сменный график работы: 1 смена с 08.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 11.00 до 11.30, с 14.00 до 14.30; 2 смена с 12.00 до 21.00 перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 14.30, с 17.00 до 17.30; 3 смена с 13.00 до 22.00 перерыв для отдыха и питания с 16.00 до 16.30, с 19.00 до 19.30; 4 смена с 14.00 до 23.30 перерыв для отдыха и питания с 17.00 до 17.30, с 20.00 до 20.30.
Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Гермес», действовавшие до 01.01.2020, ответчиком суду не представлены.
Суд решил: Исковые требования Евтушенко Николая Григорьевича удовлетворить частично.
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» формулирует основания для объявления должника, в частности, ООО, несостоятельным (банкротом), регулирует меры по предупреждению несостоятельности (банкротства), а также процедуры, используемые в деле о банкротстве.
Рассмотрим пример из региональной судебной практики. Судья Ульяновского областного суда рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Симбирская птицефабрика» Дербина Ю. И. на постановление заместителя руководителя Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области Леушкина А. В. от 22 октября 2019 года и решение судьи Ульяновского районного суда Ульяновской области от 22 мая 2020 года, установил: В жалобе, направленной в Ульяновский областной суд, конкурсный управляющий ООО «Симбирская птицефабрика» не соглашается с вынесенными постановлением должностного лица и решением судьи районного суда, полагает их подлежащими отмене. В жалобе указано, что решением Арбитражного суда Ульяновской области от 10 июля 2017 года процедура наблюдения в отношении ООО «Симбирская птицефабрика» завершена. ООО «Симбирская птицефабрика» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении ООО «Симбирская птицефабрика» открыто конкурсное производство.
По мнению автора жалобы, указанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии финансовой возможности содержания сельскохозяйственной

сцепить зубы и терпеть....

пройдет... все проходит... просто тяжело после такого доверять людям! но ничего научишься заново! не унывай)

Мда у тебя конечно намного хуже ситуация нежели у меня.. мы 4 года встречаемся и 7 лет знакомы и то же чувству юскоро придеться расставаться и тоже боюсь Боли Боюсь вопомнинайний и как это ЖИть бЕЗ НЕГО... но честно ...лекарство только время.... больше нечего: (