Профессиональный рост
если получил образование, хочешь работать по професии, а куда не глянь, везде просят хотя-бы год стажа....
Просто тупые начальники думают что если ты где-то работал значит тебя не придётся учить, Но это подходит только для специальностей типа водопроводчик или электрик, уборщица, каменщик итд, а так называемые работники офиса всё ровно делают работу специфическую для каждой организации, всегда есть свои программы, свои участки, свои законы, приказы, проводки, так что учиться или переучиваться все ровно придется, да и обучение занимает одинаковое время что человек с без стажа со со стажем +- 5 дней, Есть организации которые это понимают и предпочитают научить с нуля молодого специалиста но их мало, остальные глупы и не знают как правильно подбирать персонал вот и используют шаблоны типа стаж, опыт, идиоты!!!
везде так, тока по знакомству можно устроиться!!!
Это жисть!
Сначала надо добиться, чтоб тебя взяли, хотя бы на копеечную зарплату, а потом уже пробиваться!..
Сначала надо добиться, чтоб тебя взяли, хотя бы на копеечную зарплату, а потом уже пробиваться!..
я тоже с этим столкнулась (((( идиотские порядки)) ) если ни где не берут, откуда стажу взяться?)))
Такая жизнь) ) Можно забить "болт", и пойти мести Дворы, иль продавать чебуреки если чет не устраивает...
Се ля ви! выхода 3:
1 - искать связи
2- идти работать на низкооплачиваемую работу, но близкую по смыслу
3 - переквалифицироваться - куда возьмут
1 - искать связи
2- идти работать на низкооплачиваемую работу, но близкую по смыслу
3 - переквалифицироваться - куда возьмут
Сначала встаёшь на биржу труда, как молодой специалист. Потом берёшь знакомого ИП-шника, и он по программе трудоустройства молодых специалистов устраивает тебя к себе в ИП по специальности (фиктивно) . Выгода для ИП-шника - ему служба занятости возвращает не только все налоги, которые он платит из-за тебя, но и 4800 каздый месяц (минималка, которую он якобы тебе платит).. . Твоя выгода очевидна - год околачиваешь груши (или работаешь не по специальности) , а стаж идёт, и через год можешь смело заявлять потенцальным работодателям, что у тебя документально заверенный стаж работы по специальности...
Это да. Думаю что нужно устраиваться в выбранную фирму, где можно в будущем реально продвинуться и работать первое время либо бесплатно либо за гроши, типа стажером, в надежде, что начальство заметит и продвинет. Не знаю как у вас, а унас многие так делают...
Живу в Израиле.
Отучился 2 года на младшего инженера электронщика . Призвался в ВВС, служу авиатехником-электронщиком. после службы три года опыта будет =))
Отучился 2 года на младшего инженера электронщика . Призвался в ВВС, служу авиатехником-электронщиком. после службы три года опыта будет =))
во многих организациях так! ерунда получается какая то !
вот и у меня та же проблема ((
Идти работать по специальности к какому-нибудь частнику (полюбому возьмут) . Отработать год и спокойно идти устраиваться на нормальную работу. А стаж общий защитывается, так что после частника у вас будет уже год стажа. Дерзайте
Похожие вопросы
- У меня высшее экономич. заоч. образование. Хочу работать по специальности. Раньше говорили "Студент",сейчас "Нет опыта"
- Зачем нужно дополнительное образование MBA, разве в Российских вузах плохо или не достаточно учат, 5-6 лет?
- А если человек с высшим образованием идет работать продавцом, - это позор или кризисные обстоятельства??)
- Почему после того как получаешь одно образование, хочется работать совсем по-другому профилю?
- Куда пойти работать для стажа, учась на гос и мун управлении в гуу??
- Во сколько лет вы определились тем кем вы хотите стать На кого вы пошли учиться И кем в итоге вы работаете Если у вас..
- Собираюсь получить второе высшее образование. Нужен совет. Смотреть внутри.
- Вопрос строго для тех, кто уже получил высшее образование.
- Почему так не справедливо молодых без стажа не очень хотят брать,а дедов берут на работу!!!!И где так стаж взять
- работаю воспитателем в ДОУ. Образование высшее - психолог- специалист. Есть ли смысл переучиваться?