Профессиональный рост
что придумать нового в офисе
Шеф дал задание, придумать что ни будь новое в офисе или магазинах, что бы повысить производительность работы сотрудников или магазинов. вообще ни че в голову не приходит.
Если шеф имеет в виду модернизацию программного обеспечения, то вот Вам примерный алгоритм Ваших действий.
Сперва надо проанализировать, с чем работают (какими программами, приложениями) сотрудники в офисе, магазинах.
Затем провести опрос, анкетирование сотрудников, что их устраивает/не устраивает, что у них вызывает сложности, что им хотелось бы модернизировать/рационализировать и т. д. и т. п. То есть Вы можете составить опросный лист, где Вы сами будете за ними записывать ответы, и во время общения Вам легче будет вникнуть в суть вопроса. Либо можете составить анкеты, которые работники будут заполнять самостоятельно.
Можно также провести еще и наблюдение за работниками, как они работают с имеющимся у них программным оборудованием. То есть здесь Вы сможете подметить что-то еще, что не учли при опросе или анкетировании.
Далее, проанализировав весь собранный Вами материал, начинайте творить.
Для начала набросайте свой план работ по в/у алгоритму действий, пропишите в плане примерные сроки по каждому пункту, и дайте план шефу на одобрение.
Сперва надо проанализировать, с чем работают (какими программами, приложениями) сотрудники в офисе, магазинах.
Затем провести опрос, анкетирование сотрудников, что их устраивает/не устраивает, что у них вызывает сложности, что им хотелось бы модернизировать/рационализировать и т. д. и т. п. То есть Вы можете составить опросный лист, где Вы сами будете за ними записывать ответы, и во время общения Вам легче будет вникнуть в суть вопроса. Либо можете составить анкеты, которые работники будут заполнять самостоятельно.
Можно также провести еще и наблюдение за работниками, как они работают с имеющимся у них программным оборудованием. То есть здесь Вы сможете подметить что-то еще, что не учли при опросе или анкетировании.
Далее, проанализировав весь собранный Вами материал, начинайте творить.
Для начала набросайте свой план работ по в/у алгоритму действий, пропишите в плане примерные сроки по каждому пункту, и дайте план шефу на одобрение.
разработай план на каждого сотрудника
пусть каждый сотрудник раз в неделю например подумает и выдаст свои мысли по по поводу улучшения работы.
вставляешь идеи в таблицу и к - начальству)
пусть каждый сотрудник раз в неделю например подумает и выдаст свои мысли по по поводу улучшения работы.
вставляешь идеи в таблицу и к - начальству)
включить социальные сети до начала рабочего времени, сотрудники начнут вовремя приходить на работу )
Отключить прямой доступ в интернет, если много сидят там (когда инет доступен про работу люди забывать начинают) , возможно обновить технику (компьютеры, мониторы, принтеры) , у нас например сотрудники от счастья прыгают когда им тупо новый моник ставишь )))) Даже простая новая клавиатура людям настроение поднимает ))) А вообще странно что такое задание дали админу о_О Ну это я сказала чисто по админской части
Подсмотрите у конкурентов.
Или хотя бы у сотрудников спросите, что им помогло бы повысить производительность работы (кстати, некоторым, например, нужно больше света, а другие, может, захотят какую-то карикатуру на стену повесить, чтобы посмеяться и улучшить насроение, или часы с кукушкой...) .
Посмотрите, как оформлены офисы Яндекса, Гугла, Майл. ру - и Интернете полно фоток их интерьеров...
Или хотя бы у сотрудников спросите, что им помогло бы повысить производительность работы (кстати, некоторым, например, нужно больше света, а другие, может, захотят какую-то карикатуру на стену повесить, чтобы посмеяться и улучшить насроение, или часы с кукушкой...) .
Посмотрите, как оформлены офисы Яндекса, Гугла, Майл. ру - и Интернете полно фоток их интерьеров...
Abba Faria
дело не в оформлении,нужны изменения в самой системе
Есть программное обеспечение позволяющее руководителю наблюдать за тем, что происходит на мониторах компьютеров его сотрудников. Руководитель на своем мониторе видит мониторы своих работников (до 30 компьютеров) в уменьшенном виде. А при необходимости может увеличить нужный монитор и рассмотреть подробнее. И таким образом можно узнать чем занимаются сотрудники в рабочее время. Думаю шефу понравится.
Почаще корпоративки проводить. На ЛЮБУЮ тему.
Мда-сисадмину сложно ( Но можно. Придумайте рассылки каждому сотруднику с добрыми словами и пожеланиями. настройте компы их-как включат, а там картинка цветов и, например-привет, Ирина, хорошего тебе дня! ну как-то так...)
Мда-сисадмину сложно ( Но можно. Придумайте рассылки каждому сотруднику с добрыми словами и пожеланиями. настройте компы их-как включат, а там картинка цветов и, например-привет, Ирина, хорошего тебе дня! ну как-то так...)
Похожие вопросы
- Ищу работу офис-менеджером, но меня не берут, только продажником, что нужно показывать для офис и что убрать, чтоб взяли?
- посоветуйте КНИГУ, ПРАВИЛЬНО организовать свою работу в офисе, а также управление персоналом
- В офисе мой кабинет напротив сортира это знаит что я лох )?
- ПОМИГИТЕ ПЛИЗ! Как написать приказ о том чтобы в офисе сотрудники не ходили в верхней одежде?Как сформулировать
- Как повыситься? Нет карьерного роста. Офис-менеджер.
- Как считаете, надо ли блокировать Одноклассники, Фэйс и т. п. в офисах?
- Кто подскажет, реально ли научить 50-летнего работе с компьютером, чтобы смог на уровне работать в офисе?
- кто придумал игру Баскетбол
- Помогите придумать сочинение на тему "Я хочу быть предпринимателем" 8класс.. . плиз! срочно надо!
- Как придумать цель своей жизни?