могут ли уволить в запас действующую женщину-военного при рождении 4-го ребенка?

Согласно п. 13.ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 28. Положения о порядке прохождения военной службы согласно Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.01.2012) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

К видам отпусков относится отпуск по беременности и родам - военнослужащим женского пола;

Согласно ст. 32. Положения о порядке прохождения военной службы - Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом на них распространяются дополнительные льготы, гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Да.... женская профессия..

Пусть срочно роит пятого.. . будет у неё взвод...