Получил повышение, к которому шел около года, но пропал стимул к дальнейшей работе

Такое бывает очень часто. Варианта возможно как минимум два: либо, если имеется возможность, пойдите в краткосрочный отпуск, либо ставьте новые цели и идите к ним. Похоже, вы человек, которому интересно добиваться поставленных задач. С другой стороны, вы совершенно верно оценили ситуацию - скорее всего, вы действительно положили много сил - неизвестно, каких больше - физических или моральных - на достижение желаемого. Эмоциональное перегорание - частая расплата за это. Явление это временное, постарайтесь переключиться на что-то, если нет возможности взять отпуск (например, в выходные сходите куда-нибудь или уделите внимание хобби и тд) . Что касается мотивации, то это не то, что вам нужно в первую очередь. Сначала восстановитесь физически и эмоционаьлно, а потом уже мотивируйте себя, Как? Осмотритесь в рамках новой должности (возможно, отдела) - что можете улучшить? какие показатели повысить? Вы перфекционист? Тогда сделайте из этого отдела такую конфетку, какой еще не было никогда! Или сделайте такие показатели продаж (и тп) , о которых фирма даже мечтать не могла. Ну, вы поняли, думаю, суть, А искать другое- не вариант, ибо достигнув новой цели, у вас снова будет то же эмоциональное перегорание. Это не вариант. Добивайтесь новых высот в рамках уже достигнутой. Удачи))

Видимо, перегорел.

Да просто нужно определить для себя следующий потолок уже на этой новой должности и думать дальше о заместителе ген. директора, например. Сразу азарт проснется :-)