Как быть верстальщику печатных СМИ, который "не сечёт" в цветокоррекции?

Первое правило - в индизе в установках управления цветом -OFF. В верстке цвет не смотрят. Все картинки меньше 240ppi эффективных пикселей "в баню" - т. е. это равнозначно отсутствию картинки. Второе правило - Получив картинки - открыть в фотошопе и сохранить как TIF или PSD - если будет прозрачность (если подразумевается обтравка -то можете сделать её, но исключительно на копии слоя. - это будет служить эскизом для последующей работы цветокорректора).
Третье правило - после утверждения макета сделать сборку и отдать штатному цветокорректору. Получив от цветокорректора цветоделённые файлы, готовые к печати, внимательно перелинковать их, - начав с того, что надо обязательно переименовать старые папки, где лежат исходники, которые были первоначально прилинкованы - таким образом потеряв все связи со старыми файлами (и проконтролировать при этом значения эффективные пиксели, отсутствие в верстке поворотов картинки. (в палитре линкс в опциях включить отображение необходимых параметров) - Как не покажется странным - не перелинкованная картинка наиболее частая причина "залёта" верстальщика и соответственно всего издательства.
Обязательно!!! -по началу писать PDF для типографии только под присмотром опытного товарища.
Если штатного или приходящего цветокорректора в издательстве нет - то Вас обманули - это даже не издательство, а шарашкина контора. И будьте готовы периодически оплачивать непринятый заказчиком тираж - набраться опыта подготовки изображений к печати, даже изучив кучу профильной литературы у Вас шансов просто нет, (чтение статей в инете и общение на профильных форумах - даже азов не дадут - а вот куча дури от туда запутает окончательно - у меня на сайте дури нет, на более чем 100 страницах сайта, я даю только самое введение в азы допечатной подготовки изображений: igor-bon.ru ) потому как времени на это у верстальщика практически нет, а тем более в периодике. Да весь опыт верстки войдёт в противоречие, ведь Вы занимаетесь комбинаторикой, типографикой, а тут требуются совсем другие знания и умения.
И не стесняйтесь спрашивать, советоваться показаться неграмотной - работодатель, а тем более коллеги прекрасно знают Ваш уровень. А обучаемый работник - мечта любого работодателя, что нельзя сказать о коллегах, но переживут и научат всему, что они умеют. Успехов!

В солидном издании верстальщика к цветокору на пушечный выстрел не подпустят. Его работа взять готовую картинку и вставить в нужное место.

если что, будь готова молчать и во всем кивать и поддакивать начальству.