Воспитание детей

Вопрос к работающим мамам (внутри)

Ситуация такая: На 5 курсе универа я вышла замуж и забеременела, после получения диплома сразу родила. Посидела я 3 года в декрете, сдала малого в сад и решила заняться поиском работы. 2 раза сходила на собеседование, первый вопрос - есть ли с кем оставлять ребенка. Ну я правду ответила, что нет. Дело в том, что бабушек-дедушек у нас нет. Муж мой с утра до ночи работает (но и зарабатывает он хорошо). Походил мой малой 3 недели в садик и заболел, дома провалялся 5 недель, на неделю вышел в сад, сейчас опять болеет. Вот я и озадачилась где ж такую работу найти, чтоб и график был 5-дневка и до 17.00 (чтоб малого с сада забирать) и чтоб больничные давали??? Муж говорит: сиди дома, рожай второго. А я вот сомневаюсь...потом то где ж я в 30 лет и с 2 детьми работу найду? А если (не дай Бог!) муж содержать не сможет? Блин, что делать? Как вы вообще работу находите с детьми? И как работодатели терпят вечные больничные?
Аида Молдагалиева
Аида Молдагалиева
2 864
нужно переждать момент, пока ребенок не переболеет в садике сколько положено и не начнет нормально ходить, потом уже и на работу. . без опыта точно идти работать куда возьмут за любые деньги, опыта набираться.. и еще-если муж говорит рожай-подумай.. не все так хотят второго, натрепавшись с первым.. да и сама определись, что тебе важнее-пойти работать или второго родить..
Светлана Губрий ( Хандюкова)
Светлана Губрий ( Хандюкова)
12 277
Лучший ответ
При устройстве на работу смело врете, что да, есть с кем сидеть ребенку... ) Потом, согласитесь, ситуация могла измениться - вчера было, а сегодня нет.. .
Больничный дает не работа, а врач. Ваше дело - предъявить работодателю документ. понравится это ему или нет - вас вообще не должно волновать.
Валерия Морозова
Валерия Морозова
64 822
Если некому сидеть с ребенком, надо сначала отдать дите в сад, посмотреть как пойдет и потом уже искать работу. В противном случае либо ребенка заморить, выскакивая на работу не долечив, либо нажить неприятности на работе. Пройти адаптацию, а потом уже на работу выходить. Тем более что вам не горит бежать на работу, муж кормит.
Индира Жандрабаева
Индира Жандрабаева
65 298
Как закончила учёбу, устроилась на работу, так и работаю. Трое детей выросли, никаких вечных больничных не было.
Ольга Сольская
Ольга Сольская
58 654
ничего себе больничный 5 недель) такое вряд ли кому-то понравится конечно...
а на счет того, что вы в свои 30 работу не найдете, это вы зря...это же ТОЛЬКО 30...
АП
Анжела Плахотник
50 690
Индира Жандрабаева Родить сразу после института, просидеть 6 лет в декрете и без опыта работы начать искать работу....да еще с двумя детьми....Смел тот работодатель, который из всех кандидатов выберет такой вариант.
Ну если муж хорошо зарабатывает - то в чем проблема няню нанять?
Nastya :*
Nastya :*
46 075
ну мы ещё слава богу так долго на больничном ни разу не сидели, жесть конечно 5 недель.. . желаю удачи, надеюсь у вас получится найти подходящее место
Ирина Ярославкина
Ирина Ярославкина
40 000
Ну если сначала работаешь, а потом уходишь в декрет, то выходишь на прежнее место работы и пофигу на твои больничные. Вам сложнее. Работа с 8 до 17 5 дней - обычно бухгалтера, юристы, экономисты, инженера, кладовщики ( в общем работники конторы) . Говорите, что есть с кем оставить. А там будет видно.
Светлана Кузнецова
Светлана Кузнецова
25 691
У меня к концу универа, сынишке было 2,5."Дорогу осилит идущий",взяли меня, зарплата - кот наплакал, но стаж шел, а следовательно и опыт работы. Ситуация, как Ваша, ребенка совершенно некому оставить, но муж мог содержать. Ищите, соглашайтесь на любую, дети быстро растут, потом разберетесь.
НК
Наталья Кокорева
17 148
думаю вам нужна няня, раз нет бабушек, но муж хорошо зарабатывает. И выходить на работу, чтобы со вторым ребенком сидеть в декрете, уже имея рабочее место
МБ
Мари Бойко
3 477
Чтоб не болел надо закалять. В саду при предоставлении справки с работы оставляют на продленку бесплатно. У меня на собеседовании не спрашивали вообще про детей. Работаю полгода после декрета. Все будет хорошо
Даша Бородина
Даша Бородина
1 297
Аида Молдагалиева А что за продленка? У нас д/с работает до 6 вечера. Просят забирать детей до 17.30. Когда кто-то приходит за ребенком позже, ближе к 6, воспитатели очень не довольны.
Да сейчас вообще мало куда устроиться можно. У нас везде стаж требую, а где его взять если с ребенком сидишь?
Татьяна Сурмило
Татьяна Сурмило
567
У меня тоже такая проблема, частники в основном сразу же отказывают в трудоустройстве либо после второго больничного просят уйти самой, а вот в государственных организациях скрипят зубами, на больничный отпускают
Анастасия Буднякова
Анастасия Буднякова
162

Похожие вопросы