Кто нибудь слышал как часто после декрета увольняют женщин. По причине" Ну ты в декрете сидела и всё забыла".

Ни разу не слышала такого.
Были такие, кто после декрета сами не выходили, а вот чтобы увольняли.... не знаю таких случаев.. .
Хотя вру, один знаю, формально она ушла сама, но фактически ее предупредили: Выйдешь - под статью пойдешь.. . ну там история весьма неприятная, со стороны молодой мамочки. Она родила от мужа начальницы, и мало того, что родила, она еще и все сделала, чтобы он ушел из семьи, и на суде так позорила начальницу, свою. же начальницу.... И ей высшее руководство сказало, что б... во из гос. структуры ей сделать не позволят.. . что долго терпели ее выходки и это перешло все границы. А у нас в гос. структуре обвинить во взятке и посадить.... плёвое дело...

Чтобы прямо увольняли - не слышала такого.
Но бывает что очень плохо относятся к частым больничным, что называется "на мозги капают", и в результате увольняются как бы по собственному желанию.

кого-то взяли обратно, кому-то на дверь.
всё зависит от профессионализма сотрудника.

чтобы на новую по этим причинам не принимали - сколько угодно, а чтоб со старой поперли - не слыхала

по такой причине -могут ..но повод подберут другой

Я сама уволилась после декрета, дете в саду неделю, а то и2 дня ходил, потом 3 недели дома сидели, потом по новой.. . Уволилась, чтоб не доводить до осложнений и при соплях с кашлем с ним дома сидеть, а не в сад и на работу бежать.. . А так начальство молчало...

Надо доказать что не забыла, возможно в другой фирме.

Не знаю как на всех работах, но на нашей после выхода еще месяц обучают, чтобы точно ничего не забылось))

естественно речь не о том, что прямо увольняют официально!!!! но могут создать мамочке такие условия работы, что ей придется попросту уйти по собственному желанию!!!! я лично после 3 лет тоже уволилась добровольно, при чем начальство мне выплатило выходное пособие в размере 3 месячных окладов (будто по сокращению) - естественно в конверете, полюбовно, за то, что я избавила их от геморроя с таким сотрудником как молодая мать!!!!

слышал но это не законно

Вы имели ввиду больничный по уходу за ребенком до 3х лет (декрет это 70 до родов и 70 после родов) я не разу не слышала. Знакомой говорили что больничные не будут выплачивать, так она за свой счет ходила. А вообще не имеют права, должны сохранять место.

Это правда жизни, хотя и не по закону. Как то услышала, что директор ищет работника: возраст до 25 лет, чтоб взрослые дети и опыт работы от 5 лет и выше, да еще с высшим образованием))))