Как выходить из декрета???

Как выйти из декрета

Молодая мама может выйти из декретного отпуска на работу, не дожидаясь исполнения малышу трех лет. Но даже за это непродолжительное время в вашей компании могло многое измениться. Поэтому будьте готовы к переменам и настройте себя морально на смену обстановки.

Подробнее: http://www.kakprosto.ru/kak-11053-kak-vyyti-iz-dekreta#ixzz3X7Iors8x

Вас не имеют права уволить! Они обязаны уволить того человек, который работает на вашем месте!!

беременные женщины сами по себе никому не нужны. нужны только новые избиратели, призывники и налогоплательщики

Как начальница говорит, так и делай!

))) выйдешь в 3 года ровно, сказать-то скажут, а как они тебя уволят?)

я вышла, когда ребенку год и 10 месяцев было... свекровь сидела

В садик отдают тогда когда это нужно - я отдала в 1 год 10 месяцев (правда, я тогда работать вышла в тот же садик). А выходить на работу - это уже по ситуации на работе. Перед тем как исполнится 3 года хорошо бы поговорить с начальством и проверить обстановку там, где тебя долго не было. У нас на работе некоторые до 4-х лет сидели в отпуске по уходу, а потом выходили спокойно на работу, а кого-то через полгода просили выйти по производственной необходимости.

На самом деле, после таких декретов. все как с чистого листа ((((((((
С первым ребенком в декрете была 5 месяцев. Зп шикарная была, няню наняла и выскочила на работу. И то двоих вместо меня взяли и зп чуть не урезали- но вопрос я этот разрулила быстро.
Ко второму декрету я подготовилась и на работу уже не ходила беременной, и пошли все в топку..
Наслаждаюсь материнством. В сад отдам и подумаю.

Знаете советую не слушать никого, а заниматься воспитанием ребенка до трех лет, если была бы возможность я бы и до 5-ти занималась, им потом так нашего внимания не хватает! А мы вечно работаем! Если уволят, можно пожаловаться, например в прокуратуру, не переживайте найдете и другую работу, но если выдете раньше, что это изменит будите дергаться, как там ребенок, без вас, и даже если там сейчас человек выполняющий обязанности лучше, чем вы, то где гарантия, что вы там будите нужны, даже если раньше выйдите на работу!

Мне вообще перед уходом в декрет сказали, что лучше бы мне написать заявление по собственному желанию и исчезнуть, иначе сделают так, чтоб я исчезла. И жаловаться мне было бессмысленно, т. к. моим непосредственным начальником был прокурор.

а что все детдомовские что ли... тоже мамы есть

По закону не имеют уволить. Из декретного отпуска выходить можно на следующий день, после исполнения ребёнком трёх летнего возраста. А, человека, работающего вместо Вас автоматически работодатель должен убрать (уволить или перевести на другую работу и т. д.), тем самым предоставив Вам прежнее место работы.
Если работодатель этого не делает, то он должен предоставить Вам другое место работы - например, другую должность на Вашем же предприятии.
Требовать от Вас написания заявления на увольнение по собственному желанию, или заявления по переводу Вас на другую должность по собственному желанию - этого делать работодатель не имеет права.
Всё, что делает работодатель по своей инициативе должно быть оформлено в виде приказов.

А ты не слушай никого. Известные люди вон с пеленок сами на сцене ребенок с няней. Если есть муж с хорошим с достатком-есть смысл дома посидеть лет до 3 реально, пока сама на работу не побежишь с радостью-быт заест. не превращаться же в сморщенную домохозяйку, ведь и жить хочется и в социуме как-то сгодиться, и прочее))

Да, я вышла в 1,8,оплачиваю частный сад и постоянно сижу на больничных. Потому что девица принятая временно, очень глубоко окопалась на моём месте. Никто из .бабушек не сидит

Уволить без причины нельзя в любом случае. Выходите и работайте тогда, когда считаете нужным.

нужно думать ДО беременности, а не после родов уже

а вас так волнует что говорят мамаши? сволочь или не сволочь, вот в чем вопрос? да пофиг вам должно быть. я вот тоже считаю, что раньше трех лет рано. но только потому что вообще считаю сад злом, хоть в 3 хоть в 5. поэтому если вдруг надо будет выходить - если позовут и место меня устроит - у нас в коллективе часто что-то меняется, то тогда пойду и буду маму просить сидеть с сыном

ногами

Вы задаете очень правильный вопрос
сейчас мы как раз ведем борьбу с метсной администрацией потому что они вообще не стремяться предоставлять места кому то кроме льготников. и мамы без льгот вынуждены вообще увольняться с работы потому что мест в садиках не получить
сейчас у нас будет 81 место для детей с 3 до 4 лет а очередь насчитывает примерно 5 сотен детей этого возраста.
так что у вас еще все достаточно позитивно.
что касается того что вам говорят
да действительно по закону вас не имеют право уолить пока ребенку нет трех лет, это некая страховка, но как вы понимаете в нашей стране к сожалению не всегда все работает в рамках закона. так что свои права может быть придется отстаивать в том числе и в судебном поярядке

У НАС ЕЩЕ ЛУЧШЕ, ПО ИСТЕЧЕНИЮ 2 МЕСЯЦЕВ, А ТАМ РЕШАЙ КАК ХОЧЕШЬ ЛИБО РАБОТА ЛИБО РЕБЕНОК БЛАГО БАБУШКИ ИЛИ НЯНИ ЕСТЬ И ЕСТЬ ЧЕМ ПЛАТИТЬ!!!

не знаю... после рождения детей... мир меняется и мы мамочки становимся никому не нужны....

А вот не знаю - как я буду ...воспитываю дочь одна, при живом и довольно хорошо здравствующем папаше ...алиментов не получаю, но суд определил их нам ...приходится подрабатывать на дому репетиторством ...мама живет далеко ...сейчас можно детей сдавать в предясельную группу с 2.6 лет ...а с 3х садик ...так что у вас ситуация не такая уж и сложная ...в конце-то концов, когда есть мама для подстаховки - работу можно и поменять )))) а мне видимо придется пахать и няню нанимать ...как-то так!

ну как как, устраивайтесь на другую работу, я вообще до беременности не работала

Вот и я не знаю, что делать... Отучилась 5 лет, работала 1 год не офиц. Ушла так скажем в декрет. Через 5 лет прихожу на биржу труда работу хорошую найти, а мне говорят: всё милочка! За 5 лет квалифик. потеряла! Теперь только в уборщицы, посудомойщицы или официантки!
Я развернулась и ушла!
А на собеседовании как только узнают, что 2 детей мадолетних, так говорят "мы перезвоним".
Вот что делать, а??? Домохозяйкой становиться или в уборщицы идти?

ох ек макарек (((

просто выйти и все) какая разница, как другим? и что другие говорят? делайте как вам удобно

Берете и выходите на работу.

Я вышла в декрет до работала 5 лет директор такие дифирамбы пел я счит тебя самым лучшим сотрудником иди я все твое сохраню, клиентов тоже ушла на пол года вышла, так как была очень хорошая зп. Итог он мне дал выйти но 30% клиентов забрал в зп потеряла при личную сумму денег. Девочка на моем месте его знакомая, очень хорошо стала себя чувствовать, все проститутки. Наш говорит так кто сидит дома 3 года, тот не специалист

В 2-2,5 вполне можно выходить, малыш уже подрос, в ясли самое время, быстрее адаптируется. Это страху нагоняют, что никому не нужна, ерунда всё это, включишься в работу и всё, как по маслу пойдет. У меня после декрета такой энтузиазм к работе проснулся, после сидения дома)))

До беременности

может ну его выход с декрета да и ребенку брат или сестра не помешает

Можно отдать в ясли, мы с 2 и три месяца ходили, правда тяжело в первый год, все равно придется часто брать больничные пока ребенок не адаптируется

Почитала ответы и стало мне радостно, что работаю на заводе а не в какой-то крутой фирме, туда после декрета все выходят и у всех все нормально, поскольку по законодательству твое место обязаны сохранить и пусть тот кто временно работает за тебя беспокоится. Но я и рада выйти, денег не хватает (ребенку два года и месяц), но садики все забитые и жду пока позвонят, возможно, что мест не будет и куда девать ребенка неизвестно.

не выходи

Нет я сама себе считала этот больничный:) я звонила в фсс с этой ситуацией, она разъснили, что если больничный открыт с 27 дек 2013г и если я написала заявление что прошу отпуск дать с 1 янв 2014, то в расчет идут 12 и 13 года :) притом когда я считала декретные я умножала не на 140 дней страх случая, а на 135. Договориться с врачом былом невозможно никак: ( там непробиваемая мадам. ИлЯ думаю, вы немного не так поняли.
1) Больничный по БиР рассчитывается строго на дату наступления страхового случая. Если вам его выдадут любой датой декабря 2014 года, тов ррасчёт войдут 2012,2013 годы, если в январе 2015, то в расчёт пойдут 2013, 2014 годы.
2)можно договориться с врачом. Если по срокам выход на больничный упадёт на конец декабря, то попросить выписать больничный январём. У меня подруга просила, у неё больничный с 17 декабря. Врач сказала, что, они так делают, если больничный после 25 декабря, но 17 очень рано.
3)Девушка из первого сообщения получила больше, не потому что она сама выбрала года, а потому что ей с 27 по 31 декабря поставили рабочие дни, а не оплату по больничному. Но считали по любому за 2011,2012 года.
4)я на 100% уверена в том, что написала. и я думаю