После декретного отпуска, вышли на свою работу? Ребенка в садик отдавали?

разные работодатели относятся по-разному. Тут скорее всего личные качества руководителя сказываются. И конечно профессионализм работника.

Не факт, что ребенок будет много болеть. Иногда возникает вопрос: "А кто будет сидеть с ребенком, когда он заболеет? Бабушка? "

Я вышла на новую работу (по знакомству), ребенка отдала в сад.

Потом устраиваясь на другие столкнулась с этой проблемой, многие узнав что маленький ребенок сразу отказывали.

Именно так - на свою работу, ребенок в садик. Как и большинство моих коллег.

Нет, я вышла на новую работу, со старой уволилась во время беременности. Ребенок пошел в сад ближе к четырем, а я - деньги зарабатывать...)

Относились нормально, у меня ребенок болел очень редко. Но к тем, у кого часто, тоже претензий не было.

Первого ребенка я родила, учась в институте. после родов взяла академотпуск на год. А потом, когда вышла на учёбу, с ребенком бабушки сидели. Второму полгода. К его полутора годам обещают садик, спокойно выйду на работу

с садиком не срослось. свободный график. и бабушка.

знаю точно, что первое время (до полугода) проработаю на старой работе. потом буду искать С БОЛЬШЕЙ З. ПЛАТОЙ.

вроде как моя мама пойдет на пенсию. но наверное, она будет работать.... и вообще моя мама паникер)
поэтому - больничеый. и вгонят меня пинком под зад.

Да. Начальник не доволен, что у меня частые больничные. ..( Дочка довольно часто болеет), хотя свою работу я выполняю и даже на дом беру... Но у нас много доп. работы и все остальные сотрудники без детей...

Выходила на свою работу. С детьми до садика сидела няня. Ко мне относились спокойно. Во первых мои дети болеют редко. Во вторых именно на больничный ухожу крайне редко и вообще старалась выкрутиться без него (няня, договориться с руководителем и т. п.).
Что бы часто не болеть нужно ребенка готовить к "жизни в обществе". Как то так.

Вышла на работу после 3х летнего декретного отпуска. Ребенок в сад я на работу. Работодатель не против моих больничных.

Да. Вышла на свою. Ребенок ходил в сад + няня. Болел часто, в основном все время проводил у няни в связи с этим, с больничными проблем не было, но в плане работы это было крайне неудобно, архи неудобно. В итоге пришлось все равно уйти, через 2 года, так как от зп в таком режиме не оставалось ничего, а нервов трепалось крайне много.

когда вышла на работу деда т е мой отец с ними оставался бабушка помогала дети не ходили в садик а что касается недовольства или опасения работодателей тоже как то обошлось все ладно мирно

Я плачу все сборы и налоги, поэтому с чистой совестью ухожу на больничный лист по уходу за ребенком. Да, были моменты когда ребенок часто болел, по очереди с мужем ухаживали. Мой работодатель спокойно к этому относился, у мужа - возникал. Итог: работодатель мужа работает теперь на меня, а у мужа - новый работодатель.

Я дома сидела много лет, но ребёнок всё ровно ходил в садик. Болели 2 раза в год весна, осень.

да, вышла на свою, искала другое место, т. к. работала в другом городе, пришлось ездить, ребенка в сад отдала, бабушки забирали, я отводила после суточного дежурства, искала другую работу - не нашла. Потом как то быстро меня повысили и пришлось брать ипотеку в том городе где работаю. быстро перевели дочь в сад по новому месту жительства. Да, больничный часто, бабушки далеко, сидеть не кому кроме меня и мужа, мы с ним как можем так и сидим, когда болеет. если он выходной - отлично, я на работу он сидит, если он работает, то я сижу днем, а вечером или ночью на работу еду.