Добиться понимания матери-одиночке от коллег,

Не надо добиваться их понимания.
При таких обстоятельствах, чтобы Вас понять, Ваши поступки, Ваши мотивы, надо быть на одной волне с Вами. Точно так же иметь столько детей, так же не высыпаться, везти на себе хозяйство много лет, выкарабкиваться из развода, когда нервы - в хлам, а расслабиться нельзя, дети...
Здесь - только показать, кто в этой берлоге - медведица. Как детей своих дома в три шеренги строите, так и сослуживцев на работе. Не стесняйтесь говорить - "Я хочу", "Надо сделать", и т. п.
И у Вас не - "не могу дежурить в праздники", а "я не планирую дежурить в эти праздники".
Не "опаздываю", а "к сожалению, задержалась", но с этим надо быть поосторожнее.
Не "уставшая и недовольная", а "серьёзная и сосредоточенная"
Не "часто беру больничные", а "пока дети маленькие, конечно, приходится с ними сидеть. У вас нет, вам не дано понять, что это за миссия".
И не надо с ними делиться своими подробностями. Всё, что Вы скажете, обязательно будет использовано против Вас, знаем, проходили. Дозируйте информацию. Что-то говорите, когда это надо, а что-то не говорите. А больше слушайте, пусть они Вам рассказывают и докладывают. А Вы слушайте, а думайте о своем, отдыхайте в эти минуты.
И это они жаждут быть понятыми. Ну так поймите их и используйте это )

Если вы им понравитесь, то они сами вас заметят!

Молодец. Так и держись как написала в дополнении. Позже притретесь

При капитализма это не получится.
Капитализм и человек разные миры...

Ты чего тут на жалость давишь? Всем плевать что у тебя твориться дома, все приходят на работу получать за СВОЮ работу деньги! И нахрен никому не надо тепеть твои прогулы и опоздания ...это только в странах бывшего союза терпят такие выкрутасы, а в остальном мире на хрен такие работники не нужны!
И поверь мне ...я знаю о чем говорю

трудно им понять конечно вашу жизнь, со стороны всё кажется легче, беду руками разведу. Пока сам не окунёшься.. это правда сложно прочувствовать и понять, как понять это бездетной даме, да у неё совсем другая жизнь, свои представления обо всём, другой уровень проблем, все мы такие были и пофиг было на чужих детей, что у тебя там проблемы, не с кем оставить или заболели. НЕ потому что люди плохие, а просто это очень далеко, поэтому нет никакого снисхождения, сочувствия. Кого-то может демотивирует своё создать, но только тех кто не очень хотел. Это будет ещё один критерий в пользу, что лучше этого не делать. Кто хочет---оптимизм рулит. И кажется что это у вас такие проблемы, а у нас не будет, у нас будет другая ситуация, и вообще это ещё далеко, война план покажет

Это только Ваши проблемы. Никому не интересно. И ведите себя прилично. Вам никто не должен. Вы мать-одиночка, это Ваш выбор.

А почему они должны понимать? Работа есть работа
Больничные и невыходы на праздники - это ещё ладно, можно спокойно сказать причину, а остальное ваше личное дело, не их

Не понимают, и не надо.
Нет нареканий, с руководством всё обговорено - нафиг нужно какое-то понимание ещё?

"... не могу брать дежурства в выходные и праздники, почему опаздываю, часто беру больничные и вечно уставшая и недовольная..."...
Можно подумать было бы по другому, если бы ты была не "одиночкой".. )
Хотя.. может и было бы по другому.. к тому перечню ты еще добавляла бы - готовить мужу, стирать его носки.. )

Тебе это точно нада? Зачем тебе и этим еще голову забивать?)
Не понимают и фиг с ними- дорастут, поймут.
Делится с ними вот уж совсем не надо! Если что вываливай сюда)) Мы тут уже тебе как бы и родня ужо))

Каждый за себя, один Бог -за всех.... латинская пословица

Людям без детей вообще не интересны подробности чужих заморочек.
Они уверены, что у них все будет по-другому

Ну вот вы не даёте себе на шею садиться и они не хотят, чтобы сели ( не работали в праздники, опаздывали и пр.). Это же работа, а общество серых и убогих. Но вам всем всё равно, так что трудитесь без понимания.

Мне кажется, это невозможно понять со стороны. Даже воспитательница в детском саду не поймет. Потому что это может понять только мать!
Нет, не демотивирует. Патаму шта у меня-то все будет по другому! У меня-то все будет классненько! И дети будут шелковые и ложиться будут в 21 час!

здается мне вы просто пытаетесь выделится, не быть как все, вот к вам такое отношение, да и многим тоже не хочется за вас работать. У меня нет не жены не детей, и когда я выходил на подработки, иногда слышал, зачем тебе деньги, детей то нет, как будто дети это вообще прям что то. Было слышал что вот детей нет, значит и подработка не стоит давать, ведь кому то нужно детей кормить, тут проблема в вас, так себя ставите и мужика скорее всего себе не найдете

Какое им дело до твоих детаей, им наплевать . У них свой интерес, чтоб работала и им твоей работы не перепало. А у тебя свой интерес. Все по закону — значит все пошли в опу со своими "нравится или нет".
Насчет демотиватора — нет, наверняка каждый думает, что у него-то будет по-другому: идеальные дети с идеальным поведеним . И болеть никода, конечно же, не будут :)

Никто никогда ни кому не сочувствует. Люди такие существа, которые только каждый сам за себя и им наплевать на чужие проблемы. Вот позавидовать вам могут, а посочувствовать нет. Всем всегда кажется что тебе лучше чем им. Они могут из за зависти только козни строить. Так что не стоит ни кому ничего рассказывать и доказывать, потому что ты будешь всё равно не услышана. Мне тоже пришлось растить детей одной и я знаю что это такое. Даже те которые и имели детей и мужа никогда не сочувствовали, всегда ворчали, вот ты без мужа, тебе легче чем нам.

никому чужие дети неинтересны. все вопросы решать только с руководством. если с руководством никак- тогда выкручиваться, но чтоб про детей никто не слышал. при первой попытке взять больничный из-за ребенка женщину сразу увольняют, в наши то времена. детей опасно даже упоминать

Не поймут они.. пока своих не заведут.

Навряд ли вас кто-то будет понимать и вникать в ваши проблемы, пока основная часть их живёт без детей, особенно маленьких. Ваши- проблемы- это ваши проблемы. меньше про них рассказывайте. И всё будет у вас хорошо. Когда нужен вам больничный- берите его. Не коллектив вам его оплачивает. И на сверхурочные пусть сами работают, т. к. за эту работу им деньги заплатят. А вам важнее побыть дома с детишками.

Ох, наверное, трудно с Вами работается народу. Мозги вывернуты совсем, все должны уважать Ваши проблемы, даже странно от взрослого человека такое слышать.... На месте работодателя я бы избавил коллектив от Ваших проблем и от Вас. Пишу вполне осознанно, так как внимательно прочитал все Ваши аргументы в дебатах.... Вывернутые мозги, возможно поэтому и личная жизнь не удалась.... Плохо для детей....

Естественно, они не понимают твоих проблем. Но будут относиться с вниманием, если ты молодая и симпатичная, следишь за собой.

мои бездетные коллеги все понимают, конфликтов нет на этой почве, просто надо нормально с людьми общаться, пришла с больничного и угостила тортиком и уже всем стало хорошо

у меня знакомая работает на себя, няню нанимает та сидит с её ребёнком
проблем не вижуесли такой график с дежурствами вас не устраивает, ищите работу с другим графиком, почему другие должны за вас дежурить теперь по праздникам и выходным? они что не люди? все равны!

Вряд ли коллеги много думают о Вас и Ваших причинах. И не начнут думать, даже если будут дети. До чужих проблем дела никому нет.

Наличие детей не повод для опозданий. Праздники, выходные и больничные регламентированы законом. Твоё недовольство жизнью их не должно касаться

"часто беру больничные и вечно уставшая и недовольная" - кому же такой коллега понравится?)
"мне-то, в принципе, пофиг на их понимание-непонимание" - также, как и им на вас со своими "могу/не могу в праздники" и прочими проблемами)
у вас всё обоюдно - идеальный коллектив)

Лучше не пугай их, а то и правда наслушаются:)) да ну их всех, пока люди сами не столкнуться с такими проблемами, не поймут, я тебе больше скажу, многие пройдя определённый возраст детей вообще забывают, как это и искренне удивляются, почему мы не хотим нестись на берег реки с детьми зимой, да ещё и в дневной сон, да и рано возвращаться...

Мужики потому что, я с бабьем работала, так те и рораньше с работы отпускали (на себя брали) и помочь (отвезти -привезти) если что, и прикрыть (если сорвалась к ребенку и нет пару часов), и когда беременная, меня вечно вкусняхами кормили, да всю тяжелую работу на себя брали)))
Это женщины 40-50 лет, а ты веришь, что молодые самцы тебя поймут... это так дааалекооо от них)

Опаздывать на работу нельзя, за это могут уволить. Если не успеваете, то напишите заявление об изменении графика работы.

а они когда детей заводили, с Вами согласовывали-нет, так что пусть сами расхлебываются..

Это жизнь. А что делать? Вы молодец, мать-герой. И пусть весь мир подождет

Никогда не говорите о своей личной жизни на работе : хорошо живете будут завидовать, плохо - будут злорадствовать . Тем более в вашем коллективе.

Чем больше льгот у чела, тем больше его ненавидят окружающие без таких льгот.

Никому нет дела до чужих проблем и делиться этим не надо особенно на работе. Вы на работу ходите зарабатывать деньги, а не делиться проблемами. Надо организовать свою жизнь более рационально.

Лучше мужа ищите а не понимания от еоллег. Толку больше будет

В первую очередь думайте о себе и своих детях. Лишний раз рассказывать коллегам что-то тоже нестоит (лишний повод для сплетен). Если они этого не понимают, то и непоймут.

А зачем тебе их понимание?

Многие не заводят детей из-за трудностей, а тут на них фактически перекладывает трудности сторонняя особа и ещё козыряет этим. Наверное Вас просто по закону сложно уволить.

Искренне не понимают и не хотят, потому-что даже думать об этом страшно. На самом деле это трагедия, большая-прибольшая общественная трагедия.

а причем тут ваши коллеги.. у вас есть начальство и с ним решаются все производственные проблемы.. а что вы мать-одиночка так у нас в стране каждая вторая. такая.. не ищите к себе сожаления .а привелегии есть по закону...

Учитывая, что каждый нынче сам за себя, то нет

Увы, эти недолюди никогда вас не поймут, потому-то давно свои души умертвили.
Я вас понимаю, потому-то в такойже ситуации, мой муж умер его родные нас с ребёнком выкинули за порог: ( я не выберала такую судьбу, как тут пишут многие, судьба сама выбрала меня.. но я не отчаиваюсь -борюсь) главное чтоб на ребёнке это не сказывалось, старайтесь огородить детё от насущных проблем, дети ведь не виноваты что так вышло..
Бог вам в помощь! Желаю побольше добрый людей на пути.

Какого именно понимания хотите добиться? Непонятно.
Пытаетесь сделать коллектив своей семьёй? Чтобы они разделяли ваши трудности не только как коллеги? Вот уже чего делать точно не надо.

А почему ваши проблемы должны распространятся на других? Почему из за вас ваши коллеги должны выполнять вашу работу когда вы на больничном или еще где гуляете? Нанимайте наню

И что, дети это не повод для привилегий это уже называется Яжемать

каждый думает, только о себе

А я тоже не понимаю, почему окружающие должны проникнуться Вашими личными проблемами. Работа - это работа, а не клуб по интересам. На время Вашего отсутствия Вашу работу должен кто-то делать - мало того, что своя работа на это время остается несделанной, так еще и очень часто она выполняется безвозмездно. Ваше вечное недовольство жизнью, опоздания и частое отсутствие на рабочем месте отрицательно сказывается на моральной атмосфере коллектива и не позволяет получать максимальный результат от рабочего процесса. Понимаю, что у каждого человека могут возникнуть какие-то временные трудности, и помощь коллектива в этот период порой очень необходима - это даже в законе прописано. Но если эти трудности становятся ежедневной нормой поведения, то у руководства вполне закономерно появляется мысль о замене работника, который получает такую же зарплату, как и остальные, а работы выполняет гораздо меньше. Вот тогда на первый план выходят вопросы личных взаимоотношений в коллективе. Лояльность коллег - вещь крайне важная, и никакими инструкциями ее не добьешься. Если хотите ее повысить, то
для начала переверните вопрос "Почему ОНИ меня не понимают" в ситуацию "А как они видят меня своими глазами". И не грузите людей проблемами, которые им не интересны