Может нам стоит брать пример с высокоразвитых стран ?

Ну когда разовьемся, тогда и подумаем.))

Чем это невыгодно работодателю?

Когда своей головой думать будете, западники? ))

Просто в детский дом сдай, а когда в первый класс пойдёт, можешь домой забрать.

Нет, не стоит нам брать это пример.

Тогда уж, как в Швеции- полтора года+80% от зарплаты. Французы, кстати, тоже 3 года декрета дают. Тут всё зависит от самой семьи, от доходов, от работы, где мама трудится. Если есть охота и работа высокооплачиваемая, то можно и через месяц выйти, наняв няню. А можно и до школы сидеть с одним ребенком. Каждый сам решает.

Это где такое?
Германия - 14 месяцев.
Великобритания - 39 недель
Щвеция - 18 месяцев

А работодателю то чем это не выгодно?

да мы и так всю дорогу с них пример берём... в САМОМ ХУДШЕМ. (Петя 1 и начал...)

А при чём тут работодатель?

Мой работодатель-государство, которому я рожаю гражданина, налогоплательщика, который вырастет, будет работать, создаст ячейку общества и тд и тп.
И поэтому я хочу пользоваться всеми конституционно заложенными правами-право на отдых, право на труд, право на декрет. Плевала я на опыт "развитых стран", вот когда у меня будет пенсия по старости от 700 евро, тогда может своих детей в 2 месяца в ясли понесу...
А так -пользуюсь правом декрета до 3 лет без зазрения совести.
Проснуться в 11, поваляться в постели под "Машу и медведь" с ребенком -бесценно)

Вам бы лишь бы сдать?! :)) развитые страны с этим опоздали лет на 50,как результат поколения советских детей из ясель травмированы и выращены без любви, отношения с родителями разорваны, до 2-3 лет ребёнок должен быть с мамой для полноценного развития, опять читать не получается? :))

Нам садик и с 2х лет получить проблематично, в очереди стоим с рождения. Откуда эти ясли возьмутся?

Я против.
Декретный отпуск, это пожалуй единственное время сполна насладиться материнством и общением со своим малышом.

Там свои тараканы. Это как в индии. Летающие. И ящерицы бегающие по потолку.
Кто образец для подрожания? США с их долгом в триллионы долларов? Япония устроила фокусиму. Гениально приняв помощь всего мира только когда было безнадежно поздно.
Можно конечно посмотреть на Швецию или Южную Корею.

Нах тебя родили

Тогда и проф подготовкой воспитателей тоже должны будут какие-то узкоспециализированные заведения заниматься
Простая прохожая не справится с таким объемом возложенных обязательств
Не думаю, что любая мать соглашается надолго ребенка в гости к дедушкам бабушкам отдавать

Мы это мы они это они... зачем всё повторять как попугаи

Так я и не понимаю чем не выгоден декрет работодателю?.. это прочно закрепилось в умах людей..
мне объясните?

Было это уже в СССР. И выходной был один-воскресенье. Учите историю своей страны.

Так было в советский период... Однако мы рождены не для работодателя, но вынуждены продавать ему свой труд вследствие особенностей реального развития общественных отношений. Из-за проблем социальной несправедливости наёмного труда работодатель несет социальную ответственность за граждан, и достаточный срок декретного отпуска матери - это малая доля того, что он должен сделать для справедливого распределения материальных ценностей :)

P.S. По-хорошему - отцу также должно уделить год-два на полноценное воспитание потомства.

Ваще можно прямо с роддома в ясли отдавать.

Стоит.
Хотя бы заняться просвящением граждан.
Работодатель не копейки не тратит на беременную и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком женщину. Все оплачивает фонд социального страхования.

Можно вообще не рожать, как в Швейцарии. Они не рожают, они заводят собак. Их содержат эмигранты.

Не имею особых претензий к государству. Принимаю устой таким, какой он есть, как и если бы переехала в другую страну. При желании на работу могу выйти и через 2 месяца. А проблемы с декретницами у тех работодателей, кто фигово управляет своим бизнесом.) Естественный отбор.)