Гражданское право

Какой датой мне выходить на работу?

У меня был оформлен отпуск по беременности и родам с 21.10.08 по 05.11.2008, потом я написала заявление на очередной отпуск (16 календарных дней)с 06.11.2008 по 21.11.2008 - очередной отпуск, в ноябре 2008 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет(Дочке 1,5 года будет 04 февраля 2010). У меня возникает вопрос : должна ли сдвинутся дата выхода на работу на количество дней очередного отпуска (т.е. на 16 календарных дней) или как мне отвечает наш отдел кадров дата выхода на работу 04 февраля 2010, независимо от того брала я очередной отпуск или нет.
Руслан Мингазов
Руслан Мингазов
145
Вряд ли, если Вы возьмете отпуск, то дочке 1,5 года исполнится после 04 февраля 2010.
Так что отдел кадров прав. То же касается отпуска до 3 лет.
Дата выхода на работу сдвигается только на период больничного и то, если он начался в период обычного отпуска, а не по уходу за ребенком.
Володичева Надежда
Володичева Надежда
2 469
Лучший ответ
вы должны выйти 4 февраля, т. к. никакой другой даты официально не указано. и вэтот же день можете подать заявление на отпуск. а зачем вы оформляли отпуск очередной после родов? вы же автоматически в декретном считались.
AN
Alter Nnov
8 672
Отдел кадров прав. Отпуск у вас до 1.5 лет. А исполняется ребенку полтора года независимо от ваших отпусков и оплачивается соответственно тоже. Вы можете воспользоваться отпуском до 3 лет (частично или полностью).
Юрий Шелевер
Юрий Шелевер
8 361
отпуск очередной надо было брать до отпуска по беременности и родам... на работу 4 февраля 2010
Лена Рыбалкина
Лена Рыбалкина
5 678
Вы оформили отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1.5 лет. Значит 04 февраля и должны выйти. Вы не пишете точную дату в ноябре 2008 года, когда взяли отпуск по уходу за ребенком. Если в период оформленного ежегодного отпуска с 06 по 21 ноября, то в связи с вашим заявлением на отпуск по уходу, ваш ежегодный отпуск прерван, у вас остались дни неиспользованного отпуска, но их вам предоставят только по вашему заявлению, а не автоматически. Обратитесь в отдел кадров, чтобы вам подробно объяснили всю историю ваших отпусков.
ХК
Хуан Карлос
3 062

Похожие вопросы