Гражданское право
Может ли совет директоров АО принимать решение о сокращении численности штата акционерного общества?
Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества-ст. 69.п. 2 ФЗ РФ "Об акционерных обществах".
Конечно может. А разве могут быть сомнения?
Штатное расписание утверждается локальным нормативным актом организации.
В компетенцию совета директоров (наблюдательного совета) общества входит решение вопросов общего руководства деятельностью общества.
Кроме прочего, к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относится утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено законом об АО к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества.
То есть, все зависит от устава.
К компетенции исполнительного органа общества (директор, гендиректор) относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.
По идее, утверждение штатного расписания относится к текущей деятельности АО и, исходя из оптимизации деятельности организации, должно утверждаться и изменяться исполнительным органом общества, а не советом директоров.
Но если кто-нибудь НЕ догадается в уставе приписать директору такое полномочие, то, видимо, в силу указания закона придется совету чуть почаще подрываться )
Исходя из вышеизложенного, ответ в соответствии с поставленным вопросом: может, если соответствующее полномочие не отнесено уставом АО к компетенции исполнительного органа общества.
В компетенцию совета директоров (наблюдательного совета) общества входит решение вопросов общего руководства деятельностью общества.
Кроме прочего, к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относится утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено законом об АО к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества.
То есть, все зависит от устава.
К компетенции исполнительного органа общества (директор, гендиректор) относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.
По идее, утверждение штатного расписания относится к текущей деятельности АО и, исходя из оптимизации деятельности организации, должно утверждаться и изменяться исполнительным органом общества, а не советом директоров.
Но если кто-нибудь НЕ догадается в уставе приписать директору такое полномочие, то, видимо, в силу указания закона придется совету чуть почаще подрываться )
Исходя из вышеизложенного, ответ в соответствии с поставленным вопросом: может, если соответствующее полномочие не отнесено уставом АО к компетенции исполнительного органа общества.
Может, если это предусмотрено уставом АО.
Похожие вопросы
- акционерное общество
- Каковы основания возникновения права собственности акционерных обществ?
- помогите продать акции по 75й статье об акционерных обществах
- О размещении акций при учреждении акционерного общества - сломала голову, коллеги, подскажите!
- Закрытое акционерное общество. В чем отличие?
- Вопрос по ФЗ "Об акционерных обществах"
- Хозяйственное общество и акционерное общество можно назвать синонимами?
- внесение изменений в учредительный договор открытого акционерного общества (ОАО)
- при реорганизации акционерного общества необходимо ли переизбирать исполнительный орган?
- Каковы особенности правового статуса акционерного общества? особенности