Какая ст.УК для госслужащего угрожающего неисполнять или заведомо некачественно исполнить должностные обязанности по от

Из Вашего вопроса очень сложно установить грань между дисциплинарным проступком и преступлением. Вопрос о последствиях.

что можно понять из такого вопроса?

Подобные угрозы ненаказуемы. Неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей называется "халатность" и за совершение подобного действия (бездействия) предусмотрена уголовная ответственность по статье 293 УКРФ.

В зависимости от того, что еще говорит, можно и о вымогательстве взятки вести разговор

Вы путаете служебную дисциплину с уголовно наказуемыми деяниями:
Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 вышеназванного Федерального закона.
А вымогательство (статья 163 Уголовного кодекса) - это уже преступление и наказание по нему определяет суд.
Также, к государственным служащим очень хорошо подходит глава 30. Уголовного кодекса "Преступления против государственной власти". Но опять же - это не ненадлежащие исполнение или заведомо некачественное исполнение своих должностных обязанностей, а ПРЕСТУПЛЕНИЕ.