Подскажите, какую отвественность несет работодатель перед сотрудником, если в рабочее время на него совершено вооруженно

Может, подойдёт вот это:
Статья 143. Нарушение правил охраны труда

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека,
- наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

для наступления уголовной ответственности необходимо установить, какие конкретно правила техники безопасности или иные правила охраны труда были нарушены. При этом является обязательной причинная связь между допущенными нарушениями правил охраны труда и наступившими последствиями. Субъектом данного преступления может быть только лицо, на котором лежали (оформленные в установленном порядке) обязанности по обеспечению правил охраны труда!

а где вы тут увидели вину хозяина? В нападении виноват нападавший. Хозяин - такой же пострадавший, как и его сотрудница, ему нанесен материальный ущерб

модно но не нуно-пусть дальше работает вот и все дела-запомните если люди захлтят все равно проникнут даже якобы бронированное стекло не спасет-с автомата разнести-раз плюнуть или с ружжа

Виновно лицо, совершившее преступлене. У хозяина, если серьезные нарушения разве что халатность, но работник тут не при чем. Все его претензии только к нападавшему

виновно лицо, совершившее разбой. На работодателя органы следствия лишь могут написать представление в порядке ст. 158 УПК (по-моему)

В данном случае совершено преступление предусмотренное статьями 161,162, 164 УК РФ. Для того чтобы выяснить причастность Вашего хозяина к данным преступлениям необходимо работать с нами по месту Вашего жительства. В данном случае работодатель мог и незнать об этом, также он не имеет права взыскивать с Вас материальный ущерб до вынесения и установления лиц совершивших преступления.