Подскажите, что делать: моей сестре уже два месяца задерживают зарплату.

Для начала письменно запросить работодателя предоставить копии документов, связанных с ее работой - приказы, переводы, а так же справку 2-НДФЛ, работодатель должен предоставить в течении 3-х дней. Многие, уже после этого стараются выплатить, т. к. понимают, что человек собрался отстаивать свои права.
Когда получите документы, можете смело отправляться либо в ГИТ, либо в прокуратуру, либо в суд. Однако, вряд ли после этого сможете работать у того же работодателя:)

очередная не удача. . подумаешь. .
в след раз .. вот будет всё вовремя. ..ничё такого.. . подумай о своей зарплате тоже лучше. .
а есл недовоьные идите.. . ф предприниматели. ..руководители ...но не в исполнители. .
все ок

На каких это основаниях, не имеют права задерживать.

обзаведись обрезом и прямиком к работодателю !

Напишите заявление в Прокуратуру !

Пусть ищет спонсора, пока пока по инстанциям ходит!

если у вас есть лишнее время-пишите в заявы в суд, в прокуратуру или в убэп. в убэпе и прокуратуре отпишутся, в суде будете судится годами и только в том случае, если зарплата белая. есть хоть какой то шанс. если нет-результат будет скорее всего нулевой. можно еще в гос инспекцию по труду- с тем же успехом. Проверено на себе и коллегах по работе. Да еще, что б другим неповадно было по судам ходить, моего мужа, который работал в этой же конторе подставили под уголовную статью. Единственный совет-плюнуть на зарпплату и увольняться как можно быстрее. мы, дураки, ждали полгода. так что потеряли гораздо больше.

В трудовую инспекцию

Советую обратится в Следственный комитет при прокуратуре, невыплата з/п свыше двух месяцев - это уголовно наказуемо для работодателя, ст. 145.1 УК РФ и продублировать заявление в прокуратуру, те в свою очередь могут обратится в суд для вынесения судебного приказа, удачи

Советую Вам обратиться в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя. Написать заявление о невыплате зарплаты, приложить имеющиеся у Вас на руках документы (трудовой договор, приказ о приеме на работу, справка о задолженности (если есть) и пр.) . В заявлении попросить прокуратуру провести проверку соблюдения трудового зак-ва работодателем и обратиться в Ваших интересах в суд о взыскании зраработной платы.

заявление в прокуратуру, там разберутся-либо в СКП направят, либо помогут заявление на судебный приказ оформить для взыскания

Если работает официально или хотя бы по трудовому договору, то лучше обратиться к юристу, а далее подавать в суд. Если задерживают сразу нескольким сотрудникам, то подавать лучше коллективный иск. Если неофициально работает, то тут проблематично что-то будет доказать, но в любом случае лучше к юристу.

это дело пахнет жареным, сейчас за это сажают. конечно, если дело откроют, или работодатель не уволит.