Уголовное право

На работе украли ноутбуки - 2 шт. В полицию заявление уже написано. Я обязана выплачивать их стоимость работодателю???

Фото и видео с момента кражи - есть. В полицию заявление написали тут же - через 20-30 минут приехали. По горячим следам никого не нашли. Затаскали в УВД а толку никакого - и вот теперь я должна выплатить больше 36 тысяч рублей. Что делать? ? Трудовой договор со мной составлен и договор о мат ответственности - ноуты были закреплены - но предыдущая смена была не моя, а крепления я не проверяла. Что можно сделать - с меня уже удерживают деньги и условия труда стали просто адскими - например - заставляют работать все НГодние праздники - 1 вых 1 января и всё. Обещали взять сотрудников - чтобы не работать одной в смене - и тишина. Помогите!
1. Вы сообщили недостаточно информации для квалификации Ваших правоотношений с работодателем.
Случаи полной материальной ответственности установлены статьей 243 ТК РФ.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Также существует перечень профессий работников, к кот. может быть заключен договор о полной мат. ответственности.
Поэтому, пока вина не доказана, обращайтесь в любой юрисдикционный (гос. ) орган:
- прокуратура
- гос. инспекция труда субъекта федерации
- суд.
Обращайтесь за консультацией, пишите.
Olga Gudkova
Olga Gudkova
1 245
Лучший ответ
кто украл - тот и виноват.
сами ничего не платите
не обязана
Анна Васьковец
Анна Васьковец
61 356
Пишите жалобы в инспекцию по труду, о том, что у вас удерживают из зарплаты безосновательно.
Безосновательно - в любом случае, т. к. вина ваша как минимум ПОКА не доказана.
Oleg Burlacu
Oleg Burlacu
20 823

Похожие вопросы