По итогам инвентаризации обнаружилась недостача 700тыс.руб. Служба безопасности пугает 160ч4

1) законной силы ваше объяснение не имеет
2) чтобы узнать, смогут ли возбудить уг дело, необходимо знать все обстоятельства, скорее всего, не смогут, если достоверно не известно, что Вы присвоили данную сумму и это не мог сделать ни кто другой
3) на работников СБ срочно пишите заявление в СК
4) смогут ли с Вас взыскать данную сумму - полностью согласен с Еленой Свешниковой

мда....

Трудно сказать не зная всей ситуации, но как мне кажется это "чистой воды" выбивание денег раз они пошли по данному пути. Видимо у самих "рыльце в пушку"! Если бы организация хотела бы решить данную ситуацию по Закону, то просто бы подали заявление в ОВД. Но раз Вы что-то подписали, тем более, с Ваших слов, под угрозами, то, как я думаю, Вам теперь следует самому обращаться в ОВД с заявление о защите жизни и здоровья.

Если не виноват, то давно нужно было написать жалобу в прокуратуру на действия СБ . Вше молчание только не в Вашу пользу сейчас играет.
Также как и возмещение ущерба, если вы не виноваты, либо уверены, что Вашу вину не докажут

Очень скудно Вы описали ситуацию. Очень много моментов не ясно-был ли с Вами заключен договор о материальной ответственности (или хотя бы были ли нормы о материальной ответственности в трудовом договоре) ? Какой вид материальной ответственности-коллективная или индивидуальная? Как правило, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, а именно:
1) когда в соответствии с ТК или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
С заявлением в милицию Вам обратиться можно, в таком случае на суде можно будет ссылаться, что подписанные Вами документы были подписаны под принцждением.

иди в милицию, найди толкового опера, посоветуйся, только все как было скажи, а не как нам.
пообещай за помощь мат. благодарность. там много достойных людей.
риск есть. но иначе тебе нужно будет отдавать долг