Предприятие банкрот - задолженность по зарплате можно не выплачивать?

вообще в случае банкротства орг-ции в первую очередь гасятся долги по зарплате. а потом все иные требования кредиторов. То, что конкурсный управляющий не внес в первую очередь в реестр требований кредиторов долги по зарплате - незаконно. можно подать на него в суд. а то, что в активе орг-ции нет имущества никакого - так это сейчас очень модно! фирма открывается, снимает офис, в соб-ти не имеет ни фига. набирает долгов и банкротится. так что если действительно у фирмы нет имущества, денег вам не получить! увы! но заявление о возбуждении исполнительного производства все равно напишите! пусть работают приставы. а то сказать все что угодно можно! .

я сама так 30 000 зарплаты лишилась. удачи вам!

в этом случае имущество (если таковое имеется) описывается и продаётся а вырученная сумма равными долями распределяется между истцами-но есть много вариантов в результате которых можно махнуть рукой на эту задолженность

См. закон о несостоятельности (банкротстве).

После конкурсного производства - распродажи имущества предприятия по частям соблюдается следующее:
1). Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются следующие текущие обязательства:
судебные расходы должника,
расходы, связанные с выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, реестродержателю;
текущие коммунальные и эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника;
требования кредиторов, возникшие в период после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом, а также требования кредиторов по денежным обязательствам, возникшие в ходе конкурсного производства, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства;