Могу ли я взять больничный по уходу за племянницей?

В соответствии с частью 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности (больничный лист) , выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования. Пункт 37 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (больничный лист) , утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 августа 2007 г. N 514 (далее - Порядок) , предусматривает возможность выдачи листка нетрудоспособности (больничный лист) по уходу за больным ребенком при необходимости попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных п. 38 Порядка.

В случае выдачи листка нетрудоспособности (больничный лист) по уходу за больным ребенком попеременно разным членам семьи по одному и тому же заболеванию (травме) листок нетрудоспособности (больничный лист) оформляется как продолжение. В корешке и на бланке листка нетрудоспособности (больничный лист) подчеркивается слово "продолжение", записывается кому выдан первичный листок нетрудоспособности (больничный лист) и его номер (п. 69 Порядка) . Таким образом, тому члену семьи, который ухаживает за ребенком в начале его болезни, выдается первичный листок нетрудоспособности (больничный лист) , другому же члену семьи, который продолжает уход за больным ребенком, выдается другой бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) , который оформляется как продолжение листка нетрудоспособности (больничный лист) . Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности каждому члену семьи, осуществлявшему уход за больным ребенком, рассчитывается исходя из количества дней, которые отражены в выданном на его имя листке нетрудоспособности (больничный лист) .

Следует также учитывать: частью 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности при амбулаторном лечении ребенка выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, за последующие дни в размере 50% среднего заработка.

Мы готовы проконсультировать вашу компанию по вопросам действующего трудового законодательства, а также предлагаем юридическое обслуживание Вашей фирмы на регулярной основе.

ЗВОНИТЕ: (495) 922-72-61, 923-26-61.
Будем рады вам помочь!

Я согласна с предыдущем ответом 6 что затруднения будут состоять не в ВЫДАЧЕ, а в ОПЛАТЕ .Еще надо документально доказать, что ВЫ член этой семьи .

А дедушке зачем больничный??

если вы принесете справки о том, что родители в командировке или находятся в отъезде, или сами лежат в больнице.. . докажите? тогда вам выдадут б/лист. Другой вопрос оплатит ли вам его работодатель.

Если вы официальный опекун, при отсутствии обоих родителей.

нет.... Только близкие родственники....

нет, к сожалению..