Врачи, клиники, страхование

помогите найти форму справки о неразглашении государственной тайны? как она выглядит!!!

срочно нужно, буду очень благодарна за помощь
Не ясно, что именно нужно все таки? Документ о не разглашении гос тайны или документы на оформление допуска к государственной тайне! ?
А вообще допуск к государственной тайне оформляется либо трудовым договором, либо контрактом в которых все условия и ответственность за разглашение гос. тайны прописаны, дополнительно с работника берется расписка о неразглашении.
Алена Гончаренко
Алена Гончаренко
5 388
Лучший ответ
Это предусмотрено дополнительным соглашением к договору .Никаких СПРАВОК не существует .

Статья 57 ТК РФ предусматривает включение в трудовой договор дополнительного условия о неразглашении охраняемой законом тайны. Вместе с тем условие трудового договора о неразглашении тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной) по его значению для трудового договора можно охарактеризовать как обязательное дополнительное условие, т. к. обязанность обеспечивать государственную, служебную и профессиональную тайну обусловлена требованием законодательства и не допускает отсутствия договоренности на этот счет.

Условие о неразглашении государственной, служебной, профессиональной тайны следует отнести к условиям, которые обязательно должны быть в заключаемых трудовых договорах [1, с. 229]. Отсюда рассматриваемое условие по своей природе является обязательным условием трудового договора. В связи с чем должно действовать общее правило об отсутствии в договоре какого-либо из обязательных условий: недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме. Отсутствие соглашения по этому условию означает отказ от заключения трудового договора. В то же время следует отметить, что обязанность не разглашать профессиональную и служебную тайну установлена рядом нормативных правовых актов. Из смысла ч. 5 ст. 57 ТК РФ следует, что невключение в трудовой договор уже установленных в других нормативных правовых актах прав и обязанностей не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения обязанностей.
Читайте далее http://www.hr-portal.ru/story/uslovie-trudovogo-dogovora-ob-obespechenii-sekretnosti-i-konfidentsialnosti-informatsii