Принудительный медосмотр работников образования в выбранных кем-то поликлиниках - нарушение прав человека - ведь так?

В Вашем вопросе имеются два вопроса .
1 Нарушаются права человека когда его направляют медицинское освидетельствование .?
Нет конечно .
Каждая профессиональная деятельность предьявляет определенные требование и им нужно соответствовать .
Вас устроил бы таксист который плохо видит или слышит ?
2. Почему нас лишают правом выбора врача где будем проходить медицинскую комиссию .
Тоже нет .
- Медицина сейчас узко специализирована а каждая профессиональная деятельность имеет свои особенности .
- Снижается вероятность покупки этих самых справок .

некуда жалоываться... если обследоваться в простой поликлинике, то наживаешь много лишних проблем... "дешевле" скрипя зубами идти по направлению

у нас тоже обязательный медосмотр, если из других медучреждений *данные свежие* - переписывают без возражений....

Вообще, очень во многих организациях диспансеризация или обязательный медосмотр проводится в поликлинике, к которой эта организация прикреплена по договору обязательного или добровольного медстрахования. Ничего в этом противоестественного нет. Почему Вы за это платите, это уже вопрос. В принципе такие вещи должен оплачивать работодатель, если другое не прописано в договоре. И еще обычно выделяется специальное время, когда вся организация или отдел идет на медосмотр, очереди при этом обычно не бывает. То есть на нюансы проведения процедуры медосмотра Вы можете попробовать пожаловаться, но оспорить сам факт централизованного медосмотра -- вряд ли.

если бы.... нас-врачей тоже заставляют каждый год медосмотр проходить))) ) осточертело уже

Нарушение! В комиссию по тудовым спорам.

К сожалению, это не нарушение, хотя я понимаю, как это противно. Попробуйте обратиться в департамент здравоохранения, если вы в москве, то вот сайт, нажимайте на конвертик и пишите жалобу: http://www.mosgorzdrav.ru/mgz/komzdravsite.nsf/fa_MainForm?OpenForm&type=ka_homepage.
Ответ на жалобу присылают через 7-10 дней письмом.