рабочая виза

Рабочую визу делает ваш работодатель.
Для того, чтобы получить рабочую визу, нужно сначала найти работу в Лондоне, после чего работодатель сделает для вас разрешение на работу. Или же найти работу в России, откуда работодатель направит вас на работу в Великобританию.
Все, что связано с поездками по работе, делает работодатель. Вы только заполняете анкету и с готовым комплектом документов от работодателя идете подаваться на визу.

Вы абсолютно правы, рабочую визу сделать почти нереально.
Молодой специалист, без стажа работы, даже в России не сможет найти сразу работу по специальности, а уж про Лондон и мечтать не приходится.

не выдается рабочая виза не деревню дедушке, она выдается по заявлению конкретного работодателя, после оформления кучи бумаг и выплаты от 3 до 5 тысяч долларов за ваше оформление. если найдете работодателя который вас пригласит и заморочится всем этим процессом ради вашего офигенного Пиар таланта- значит поедете в Лондон, если нет- других вариантов нет. Как правило работодатели приглашают уникальных, редких, перспективных специалистов, но никак не студентов ничего не умеющих в принципе а имеющих только кучу амбиций

Значит, так.. . Если в Лондоне, найдется кто-то, кто захочет Вас нанять, ему понадобится:

1. Получить в Британском пограничном агентстве лицензию на найм иностранных работников в принципе (стоит 300 фунтов, выдается по результатам визита в нанимателю инспектора из Агентства)

2. Провести "тест рынка труда", т. е. , дать объявления о приеме на работу на правительственном сайте Jobcentre Plus и по крайней мере еще в одной публикации (печатной или электронной) из списка, утвержденного Британским пограничным агентством. В зависимости от публикации и тупой везухи может стоить от 100 до 400 фунтов. Если на объявления кто-то откликнется (причем не только из Британии, но и из любой другой страны ЕС) , наниматель должен быть в состоянии внятно объяснить, чем ему не подошли откликнувшиеся.

3. Получить в Британском пограничном агентстве номер сертификата спонсорства на конкретного работника (стоит 170 фунтов) .

Если все срослось и у Агентства нет вопросов, наниматель переправит Вам номер сертификата спонсорства, и Вы с этим номером топаете в консульство за разрешением на въезд (Tier 2 entry clearance). До того, как топать, надо сдать какой-то общепринятый тест на знание английского языка (подходят и TOEFL, и IELTS, и около двух десятков других) -- результаты теста надо будет отдать в консульство, причем если Вы не набрали минимального требуемого консульством балла, у Вас даже документы не примут.

Еще нужно либо показать наличие на банковском счете неснижаемого остатка (как минимум 800 фунтов не менее трех месяцев) , либо принести письмо от нанимателя о том, что он готов оплачивать Ваши разумные издержки до первой зарплаты. Оформление разрешения на въезд стоит 300 фунтов.

Процесс при попутном ветре занимает полгода, при его отсутствии может растянуться на год.

Теперь спросите себя: Вы реально кому-то нужны на таких условиях?

Конечно можно, если найдете такого работодателя (и мне покажите этого идиота) , который захочет вкладывать свое время и деньги в начинающего, ничего не стоящего молодого "специалиста"!

С Вами тупо никто не будет возиться. Тут таких менеджеров навалом на пособии сидит.

Если ты будешь нереальным спецом, то работодатель даст тебе визу. Но процент маленький: это дорого для него + он должен будет доказать, что во всей Англии не сыскалось спеца лучше тебя.