Как живётся нашему эмигранту в Европе, если он владеет востребованной профессией (инженер, программист и т. д. ) ?

программист возможно, инженер- точно нет, для начала надо сдать лицензионные экзамены, для сдачи к которым надо готовиться а еще лучше учиться, вступать в профессиональную гильдию, те же строители- какой из вас инженер если вы не знаетет ни одного стоительного кода в германии? но чтобы все это делать надо уже жить в германии не на птичьих правах, так что сначала иммиграция а потом от 2 до 5 лет подтверждение квалификации

да, существуют такие востребованные профессии
на которые даже приглашают, к примеру, медсестры
в США, но при этом обязательно знание языка и
сдача квалификационных экзаменов для подтверждения
своей специальности, а дальше. дальше платят хорошо

Может Вы не знаете, но в Германии и Австрии хватает своих инженеров и программистов тоже, как местных, так и иммигрантов, проживающих легально. Шанса получить рабочую визу, у иностранца из третьей страны, нет, работодатель просто не сможет (да он и будет этого делать) доказать, что не нашел бесценному и неповторимому чужаку, замены в своей стране. Вы же не лауреат Нобелевской премии, чтобы тратить на Вас время и деньги.

Да, можно. Живется хорошо. Заработок высокий, потому что он зависит от квалификации, а в развитые страны приглашают только высококвалицированных работников.

А про то, что наше образование не ценится.. . так работодателю вообще-то плевать на диплом. Ему важно в первую очередь то, что ты реально умеешь. Если человек после Урюпинского института сумел пробиться куда-нибудь в российское отделение Майкрософт (для примера) и за 5 лет дорос от простого кодера до руководителя проекта, его в любой стране с руками оторвут, невзирая на непрестижное образование. А если он после Гарварда 10 лет на рынке картошку продавал, то его никто к себе не возьмет.

Другое дело, что наши ВУЗы не всегда дают навыки, необходимые для работы заграницей. Т. е. программистам-то легко (фактически, им проще всех остальных, т. к. все инструменты и стандарты одни и те же для всего мира) . А вот от инженера может потребоваться знание каких-то национальных стандартов или особенностей.

1. в Европе достаточно своих инженеров и программистов.
2. российское образование в Европе не признаётся.
исходя из этого работодателя найти шансов нет.

Что значит присмотреть вакансию в вашем понимании? И какой гарантией работодателя заручится? Чтобы получить рабочую визу в Германию, надо не заручиться гарантиями, а иметь на руках подписанное трудовое соглашение. А чтобы такое соглашение составить с иностранцем, работодатель должен доказать в ведомстве по труду, где десятки тысяч тех же местных инженеров и программистов с немецким образованием и опытом работы, являющиеся безработными, не хотят занять свободное рабочее место. Если вы разумный человек, то понимаете, что это - не реально. А учитывая то, что ежегодно сотни тысяч выпускников немецких вузов ищут рабочее место, которых с каждым годом становится все меньше, то найти иностранцу не из стран ЕС работу что в Германии, что в Австрии, еще доллго не будет шансов. Только высококлассные специалисты, о которых уже знают, которые имеют какие-то ценные разработки в области своей деятельности, могут рассчитывать найти работу. А таких, как вы понимаете, единицы. Кто хочет работать в Европе или Америке, тот едет сначала туда учиться, а потом ищет работу, имея нужное образование и нужный диплом. И то не всем удается найти работу и многие возвращаются или начинают работать не по специальности.

Замечательно.. . но нужна небольшая переподготовка, подтверждение квалификации.

хорошо