Семейное право
Какой максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до 2011 и после 2011
До декабря 2012 года, можно выбирать выплаты единовременного пособия по беременности и родам(по новому или по старому). ТАк вот, если я выбиру старый вариант выплаты пособий по беременности и родам, то получается, что максимальный размер выплат ежемесячных пособий по уходу за ребенком у меня будет как до 2011 года, или можно выбрать и выплату ежемесячных пособий тоже?
если вы в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет пойдете в 2012 г. , то какая разница, какой максимальный размер пособия был в 2011?.
при назначении пособия учитывается максимальный размер на дату наступления страхового случая.
отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет - это два самостоятельных страховых случая. сначала оформляете отпуск по БиР и выбирате способ расчета, а по окончании отпуска по БиР оформляете отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и снова пишите заявление на способ расчета пособия.
при назначении пособия учитывается максимальный размер на дату наступления страхового случая.
отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3х лет - это два самостоятельных страховых случая. сначала оформляете отпуск по БиР и выбирате способ расчета, а по окончании отпуска по БиР оформляете отпуск по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и снова пишите заявление на способ расчета пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется из 40% заработка (дохода) , но не менее минимальных размеров пособия:
по уходу за первым ребенком — 2 194,34 рубля,
по уходу за вторым и последующими детьми — 4388, 67.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 13 825,80 рублей.
С 1 января 2011 года пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляются из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
В случаях, когда работник менял место работы за расчетный период, то он должен предоставить справку от предыдущих работодателей с указанием заработка.
по уходу за первым ребенком — 2 194,34 рубля,
по уходу за вторым и последующими детьми — 4388, 67.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 13 825,80 рублей.
С 1 января 2011 года пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляются из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
В случаях, когда работник менял место работы за расчетный период, то он должен предоставить справку от предыдущих работодателей с указанием заработка.
Похожие вопросы
- Есть ли какой закон (желательно его №), что из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нельзя снимать алименты
- повышается ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет работавшим мамам с 01 января 2010 года?
- может ли бабушка оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- может ли получать папа пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если мама не работающая?
- Куда можно обратиться, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет?
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформленный на папу.
- Подскажите официальный документ,увеличивающий пособие по уходу за ребнком до 1,5 лет,с 1 января 2008года на 510 рублей.П
- Возможно ли устроиться на работу и сразу же написать заявление на "Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет"?
- я до отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет проработала в доме культуры директором 16 лет а это у меня 3 ребенок
- Моему ребёнку 8 месяцев.На работе сказали мы вам будем платить по уходу за ребёнком до 1,5 года.А кто будет платить мне