что происходит с исполнительным листом по алиментам, после увольнения? (вопрос смотри внутри)

Если исполнительный документ находился в бухгалтерии по месту работы, то бухгалтер в трехдневный срок после увольнения должен направить исполнительный документ в Ваш отдел приставов. В противном случае на бухгалтера составляется протокол. Исполнительный документ в дальнейшем направляется в ПФ для удержания. А за пять месяцев нужно принести приставу справку о размере пенсии, чтобы она рассчитала долг по алиментам, и потихонечку удержат. Поставит пристав 40% - из которых долг 15%, а текущие алименты 25%. (если конечно у Вас такой размер)

Ответственное лицо организации, в которой работает плательщик алиментов, обязан в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении плательщика и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенном взыскании. В соответствии с ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10. 2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В случае неизвещения или несвоевременного извещения судебного исполнителя об увольнении плательщика алиментов, работодатель может быть подвергнут административному наказанию по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ

Работодатель обязан в течении трех дней отправить обратно документы приставам если должник уволился с работы. Если взыскатель сам предъявлял испол. лист на работу к должнику, работодатель обязан в течении трех дней отправить обратно документы взыскателю.

Скорее всего это вина судебных приставов. Но может быть и бухгалтерии по месту работы мужа.
Порядок такой. После увольнения бухгалтерия закрыв лист по своему объему направляет его судебным приставам по месту вашего жительства с указанием, что должник уволен в связи с выходом на пенсию. Судебный пристав направляет исполнительный лист для исполнения по месту получения пенсии.
Вашему мужу совет - сходить в собес и написать заявление о добровольной уплате алиментов, вот и все.

Я уверена что это вина приставов. Они вообще не хотят работать, пусть муж с ними пообщается для начала