имеет ли право жена на получение содержания если работает ребёнку 1,5 года?

Если Вы имеете в виду алименты на супругу, то имеет право только в том случае, если не работает.

Если работает - нет.

Если работает, то нет.

Вопрос довольно спорный, т. к. размер алиментов на супругу - это фиксированная сумма, назначенная судом исходя из материального положения сторон.

Очень часто ведь бывает так - жена подает иск о взыскании алиментов на свое содержание (при это сама не работает) - суд назначает некую сумму, допустим 5 тысяч рублей, а через несколько месяцев жена выходит на работу - и ее материальное положение существенно изменяется (а сумма алиментов остается прежней) .

Если вы попали именно в такую ситуацию - то нужно подавать иск об уменьшении алиментов.
В соответствии со статьей 119 СК суд может уменьшить размер алиментов или освободить от их уплаты, если материальное положение сторон существенно изменилось

может-если докажет свою нуждаемость...кроме того она имеет право вернуться в отпуск по уходу за ребенком.
Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию

1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Нигде не написано, что жена до 3-х лет должна не работать, чтоб получать алименты.

До трех лет она может и вернуться в отпуск по уходу за ребенком. Поэтому имеет право на содержание.