Декрет, выход

Вы вправе брать отпуск по уходу как и когда хотите, частями или полностью, с перерывами и без. Требование только одно, писать заявление накануне, а не в день выхода на работу. Отпуск вы можете взять, но я бы тоже его приберегла. Если деньги очень нужны, можно взять сразу после 1,5 лет- продлите себе на месяц оплату. Но нужнее он бывает в первое время после выхода на работу. Детки болеют, после б/л хочется их поддержать, а не вести в садик сразу.

Отпуск по уходу оплачивается до 1,5 лет. Зачем брать на это время очередной. Поберегите. С ребенком можно сидеть до 3 лет.

Возьмите ещё полгода и напишите об этом заявление, далее--продлите. Очередной поберегите, если возможно. Таковы мои предложения. Кадровики посоветуют что--то детально.

Вы можете использовать право пребывания в отпуске по уходу пока ребенку не исполниться 3 года. Заявление нужно писать не более двухраз. Первое до 1,5 лет, когда ребенку исполниться 1,5 включительно, нужно написать заявление до 3-х. Использовать отпуск оплачиваемый вы можете, только для этого вам будет необходимо прервать отпуск по уходу и оформить ежегодный оплачиваемый. Для расчета отпуска используют доход за 12 предшествующих месяцев. Был ли в этот период у вас заработок? ? Если нет, то расчет будет производится из МРОТ. Нужен ли вам такой оплачиваемый отпуск??