Как оплатят больничный по уходу за больным ребёнком (2,5 года) 100% или нет работаю на этом предприятии 1,5 года?

Правила оплаты пособия по уходу за больным ребенком отличаются от тех, что установлены для обычного пособия по временной нетрудоспособности. Прежде всего компании важно отслеживать, сколько лет малышу и как долго он болеет. Но больше всего путаницы возникает, если у сотрудника два и более ребенка и все они по очереди или вместе болеют. В таких случаях все установленные лимиты по размеру пособия и оплачиваемым дням считают отдельно по каждому малышу*. Так, если он младше семи лет, больничный маме (или папе, лицу осуществляющему непосредственно уход за больным ребенком) оплачивают не более чем за 60 календарных дней в течение календарного года. Если ребенку от 7 до 15 лет, то пособие платят максимум за 15 календарных дней по каждой болезни, но не более 45 дней за год по всем случаям ухода за этим ребенком. За первые 10 дней амбулаторного лечения пособие рассчитывают в общем порядке в зависимости от СТРАХОВОГО стажа, с 11-го дня – в размере 50 процентов среднего заработка (ст. 6, 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Считается ОБЩИЙ трудовой стаж, кот. был и не на этом предприятии: если он до 5 лет - 60%, если 6-8 лет - 80%, если свыше 8 лет - 100%, а по уходу за ребёнком свыше 14 дней независимо от стажа 50%

Считается не просто общий стаж, а непрерывный общий стаж работы.