Суточные - это доход. Об этом по русски написаноьв 217 ст. нк рф Доходы не подлежащие налогообложению.
....
При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иност
Финансовое право
Суточные это доход?
ФАС Центрального округа в Постановлении от 4 июня 2009 г. по делу N А62-5788/2008 указал на то, что расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, выплаченные работнику, имеют характер компенсационных выплат и не влекут для работника экономической выгоды.
Здесь ФАС пояснил, что под компенсацией понимается денежная выплата, установленная в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
При этом экономическая выгода у работника может возникнуть только тогда, когда в качестве исключения из установленных правил ему выплачивается сумма в больших размерах, чем предусмотрено предприятием в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Здесь ФАС пояснил, что под компенсацией понимается денежная выплата, установленная в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
При этом экономическая выгода у работника может возникнуть только тогда, когда в качестве исключения из установленных правил ему выплачивается сумма в больших размерах, чем предусмотрено предприятием в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
А, что же!
Это командировочные
Похожие вопросы
- Может ли руководитель не выплачивать суточные
- Чем подтвердить суточные расходы?
- Получаю дополнительный доход от FOREX.Должен ли я платить налоги?
- Есть доход для обложения НДФЛ?
- Налог на доходы физ лиц. Прошу помощи !
- Еду в командировку в Белоруссию. Какое исчисление надо по размеру суточных для России и Белоруссии?
- Наша организация открылась в феврале 2010г. За 1 кв-л доходов не было и налоговая декларация пустая,
- Налог с доходов в порядке дарения?
- Как подтвердить доходы ЕНВД? Нужно для Судебных приставов (уплата алиментов)
- Являются ли выделяемые 17-летнему ребенку на карманные расходы деньги его доходом (С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ)?