Домашняя бухгалтерия

Выходить на работу после 2-х лет ухода за ребенком

Одна работа - условия шоколадные. Рядом с домом, зарплата, отпуска только летом. Но не лежит душа. Другая чуть похуже. Но туда хочется. Что выбрать. Голову сломала. Хочеться и рыбку съесть и на ...сесть. Но так не бывает. Надо выбирать. Как считаете. Главное условия,а что не нравится наплевать. Или все таки работа должна приносить удовольствие.
Мне по душе, то что нравится. Долго ли вы продержитесь, если на работу, как на каторгу? Я - нет!
Елена Колосова
Елена Колосова
1 400
Лучший ответ
но если только ЧУТЬ похуже, то туда куда тянет.
Если только "чуть похуже", то я бы выбрала ту, которая нравится. Все-таки важно и удовольствие от работы получать.
Larisa Pak
Larisa Pak
40 050
Я бы выбрала первый вариант, т. к есть ребенок, а когда подрастет можно и по душе .Но выбор за вами.
Если муж обеспечивает и средств хватает, то удовольствие, а нет то деньги.
Лучше туда, куда тянет
самог главное-когда рядом с домом!!!! Лично для меня!!! Как для Вас-не знаю
Думаю, можно попробовать сначала одну работу, которая не нравится, а потом, если все так плохо, уйти на ту, которая нравится. У работника всегда есть три месяца испытательного срока для того, чтобы решить - подходит ему данная работа, или нет. Конечно, при условии, что второй работодатель будет Вас ждать. А если ждать он не может, то слушайте свое сердце, т. к. работа отнимает у нас большую часть жизни.
Безусловно, работа должна доставлять удовольствие.
Конечно, работа должна в первую очередь приносить удовольствие, но в вашем случае лучше пойти на ту работу, где условия Шоколадные. Т. е. которая рядом с домом.
Сугубо личное мнение.
Смотря что ты хочешь получить!! ! Материальное или духовное удовлетворение!!!! Если разница не большая, то конечно работа которая нравится!!!
Ledi Gavr
Ledi Gavr
381
любая работа должна приносить удовольствие. иначе легко и быстро можно выгореть, а самое страшное то, что весь негатив полученный на работе может плавно перейти в ваш дом. так что подумайте, что лучше. не забывайте о том, у вас еще маленький ребенок и вы все равно будете сидеть на больничных, поэтому нужно искать такую работу где вы будете социально защищены впервую очередь в области охраны труда. это не маловажно.