Задержка зарплаты 3 месяц. Кто попадал в подобную ситуацию и что предпринимал.

Легко сказать-бежать в суд! Мне должны з/п за четыре месяца прошлого года (весна-часть лета). Работаю на частную контору. Обещали выплачивать постепенно, хотя кому, кто уволился ещё в прошлом году-долг по з. п. так и не вернули. Люди (кроме вежливых звонков к бывшему начальству) сидят и ждут манны небесной... Менталитет у нас такой дебильный.... А может и не в нём дело?...

Было .6 мес. без зарплаты я и муж ( оба в областных учреждениях здравоохранения ).Вот тогда я и оформила лицензию на частную практику.

6 мес без зарплаты. Эту работу бросила, устроилась н другую.

было очень давно правда. Ничего страшного нет, есть накопления которыми и пользовалась

Привычная ситуация на нашей работе. После обращения в суд, долги погашаются в короткий срок, потом опять та-же история. Я с каждой зарплаты оставляю определенную сумму на выживании.

у мужа на работе такая же ерунда. которой так не назовешь и тоже 3 мес.. но я же как экономная хозяйка. складывала по чуть-чуть, вот от туда и тащу.. только не прибывает

Бегите в суд! Пока не прошел срок подачи заявления. Я на старой работе не знала про сроки, а теперь все-денежки не вытащишь

Увольнялся по другой причине, но задержка зп на пол месяца помогла мне уйти. Написал письмо-уведомление о том, что в связи с задержкой зп на срок более 15 дней (ст. 142 ТК РФ) приостанавливаю работу на срок до полной выплаты зп. О возможности выплатить зп полностью прошу уведомить по почте. Добавляю заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. В итоге имею право не работать до выплаты зп, отдохнуть положенное время с выплатой зп и не отрабатывать 2 недели до момента увольнения (для верности можно вложить купленную справку о болезни и уведомление, о приостановлении работы в связи с болезнью) . Вкладываю эти два (три) заявления в письмо с уведомлением и с описью внутренностей письма. И свободен как в поле ветер. Можно искать другую работу. Как минимум 2 недели на поиск есть.

Но в гос. учреждениях все сложнее. Нельзя бросить работу так просто.

Но если внимательно почитать ТК РФ можно понять, что работодатель имеет 10% прав при увольнении работника, 90% прав у работника.

На кузбассе
э в своё время не платили по году и более.. . Картошка-матушка спасала. Магазин был у нашего ЖКХ -пд зарплату, в тридорога кормились.. . Ягоду собирали, грбы - что-то ели, что-то продавали.. .
Ушёл я с производства, давно - 10 лет. Оказалось правильно сделал - сколько государство ещё нам подножек ставить будет! ? Надеясь только на себя и на свои силы, учился бизнесу.... Тогда это было очень ложно, сейчас - со ста долларов можно начать серъёзное дело! УЧИТЕСЬ!

трудовая инспекция-быстро выплатят, и уходить оттуда, беспредел