Кто платит декретные? Государство или работодатель?

Начисляет работодатель, а идут они из фонда социального страхования. Работодатель начисляя на вас зарплату, производит улпату налога в этот фонд. Пусть теперь начислит вам декретные по б/л, а потом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тем самым уменьшит уплату налога в ФСС.
Для этого нужно к работодателю обратиться с заявление на получение пособия при рождении ребенка и пособия (ежемесячного 40% от з/п) по уходу за ребенком до 1,5 лет. На выплату по б/л (декретных) заявления не нужно. Волокиты не много, только заявления, св-во о рождении ребенка (на пособия) , справка из ЗАГСа, справка с места работы мужа что там он эти пособия не получал.

если на гос. предприятии, то гос-во и предприятие. если в коммерческой структуре, то нпосредственно ваш шеф, который решает давать декретные или нет своим сотрудницам

больничный лист вы будете получать полностью САМИ так как это деньги государства а не работодателя

Если работаете как обычно, то работодатель. Если нелегально, то государство. - копейки.

Платит государство, через фонд социального страхования работодателю, а он платит получателю, но процедура оформления весьма сложна, работодателю в этом случае проще уволить, чем заплатить, но ТК не разрешает,

Если вы только числитесь, а не работаете фактически, то работодатель вам ничего и не даст, начислить то он начислит, а деньги вполне может забрать и себе - как с ним договоритесь.

Платит все фонд Социального страхования! Только сколько - это будет зависеть от того, какую зарплату официальную показывает ваш работодатель, и сколько отчисляет в этот фонд.

Если работаешь, то по месту работы, а если не работаешь, то ничего и не будешь получать.

если вы ушли в декрет с предприятия, то предприятие и обязнао вам платить декретные, а если не работали, значит в собесе

до родовой и после родовой больничный начисляят организация, а в дальнейшем пособие на ребенка выплачивает государство

платит сначала работодатель, потом ему эти деньги государство отдает...

если он не перечисляет в фсс, то требовать с него нечего. идите прямо в фонд. там вам должны оплатить больничный, независимо работаете вы или нет (я имею ввиду у этого товарища) . только я незнаю из расчета какой зарплаты они расчитывают средний для оплаты б/л, скорее всего по МРОТ.