Вопрос по поводу декретных

зайдите на сайт фонда соцразвития, там все написано как считать

Отпуск по беременности и родам, т. е. декретный отпуск в стандартной ситуации дается на 140 дней. Он рассчитывается исходя из среднего заработка на данном предприятии за последние 12 месяцев. Если до декрета вы проработали в организации меньше 12 месяцев, то декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за тот период, который вы проработали на предприятии.
Итак, берем начисления за последние 12 месяцев и делим на общее количество дней в этом периоде. Получаем средний доход за этот период. Умножаем его на количество календарных дней в каждом из декретных месяцев, складываем суммы и получаем размер декретных. Ежемесячная выплата отпуска по беременности и родам не должна превышать 25 390 руб.
При расчете пособия по беременности и родам не учитываются больничные и отпускные! А вот различного рода премии учитываются в среднем заработке для расчета декретных

Если у женщины до выхода в декрет страховой стаж составил менее полугода, то размер пособия отпуска по беременности и родам будет ограничен 4330 руб. за календарный месяц, т. е. 1 МРОТ. (С 1 января 2009 года)

Август -31 д – 8500 руб
Сентябрь – 30 дн – 8500
Октябрь – 31 дн 8500
Ноябрь – 30 дн – 8500
-122 дн - 34000 руб
Декретные = 34000/122*140=39016 руб при условии, Что общий отработанный стаж более 6 мес Подоходный налог 13% не берется

декретные оплатят из вычета минимальной зарплаты, так как она проработала на данном предприятии менее года. Если бы я знала, какова у вас на работе минималка, я бы вам расчитала ваши декретные. А если исходя из вашего оклада, то тогда: 8,5тыс. умножьте на 12 и разделите на 365,затем умножьте на 140дней.