Какое пособие пологается государством без работной маме одиночки с двумя детьми ?

детские по 200 до полутора 5400 и компенсация если старший не ходит в зад (ох ошибка в сад)

А оно еще существует, это понятие "мать-одиночка"?

Мама-одиночка должна получать пособие. Сходите в Ваше региональное отделение соцзащиты. Узнайте всё и запишите на листочек, а потом собирайте документы. Если Вы будете работать, то Вас и уволить не смогут по закону. Найдите себе работу со временем

у Вас должен быть оплачиваемый отпуск по уходу до 1,5 лет. Поэтому безработной Вы не считаетесь

Так идите работать

вообще одиночкам мало добавляют к пособию, многое зависит от региона

Мать-одиночка получает те же пособия, что и все остальные женщины:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности
- пособие по беременности и родам
- единовременное пособие при рождении ребёнка
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет
- ежемесячное пособие на ребёнка.

Для уточнения размера выплат и получения пособия следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства.

Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.

В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно:

- написать заявление

- предоставить свидетельство о рождении ребенка

- справку из ЖЭКа о составе семьи

- трудовую книжку

- сберкнижку

- паспорт мамы

Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме, в подтверждение могут спросить справку из бухгалтерии по месту работы, подтверждающую доходы родителей.

Льготы для матерей-одиночек

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 2012 году предусматривает следующие льготы для матерей-одиночек:

- одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери и условий ее жизни

- выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет

- каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи

- мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)

- матерям-одиночкам устанавливается 100 % оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам

- они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время

- запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд

- в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья

- одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение

- ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой — решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.

- в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)

- предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %

- дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги ока