Есть ли смысл сейчас идти на собеседование, если работать можешь начать только в августе?

Сходить всегда можно, хуже точно не будет. Если позиция не "горячая", где человек нужен вот прямо завтра, и Вы совсем понравитесь, то два месяца могут и подождать работодатели.

Сандугаш Садуокаскызы

52 610

21.05.2017

Answer 7 · 2017-05-21 16:32:00

я бы сходила. что вы теряете? уйдет так уйдет. а под лежачий, извините...

Анастасия *********

59 979

21.05.2017

Answer 8 · 2017-05-21 15:57:25

Вообще-то, нужно показать будущему начальству свою заинтересованность в работе, и обязательность, придя уже сейчас)

Наталья Захаренко

80 189

21.05.2017

Евгения Юнак логично)

Answer 9 · 2017-05-21 15:55:32

A shodite.
Nu prosto vozmite i shodite, potomu chto nikogda ne znaesh,chto interesnogo zizn prigotovila.
Mozet,vam TAK ponravitsja i vi sama TAK ponravites..chto vas do avgusta budut zdat.

Ирина Пудкова

45 188

21.05.2017

Евгения Юнак уговорили, позвоню
сказали:" звоните, если будете готовы". Я то с одной стороны очень готова, но отпуск у мужа и каникулы у детей на носу... Не могу же я их бросить и тупо выйти работать летом.

Answer 10 · 2017-05-21 15:56:16

я еще в прошлом месяце ходила, а работать выйду только в сентябре) просто теперь люди уверенны, что у них есть работник, как только другой выйдет на пенсию, и мне спокойнее, гулять все лето буду

АУ

Айнура Уразалина

14 651

21.05.2017

Евгения Юнак тоже надеюсь, что дождутся)

Answer 11 · 2017-05-21 16:00:52

Смысла нет, потому что как только работодатель узнает, что потратил время на собеседование с человеком, который не может выйти на работу, тебя в эту контору вообще никогда не примут!

Галина Турдиева

259

21.05.2017

Евгения Юнак работодатель и не рассчитывал, что я сразу кинусь на амбразуру

Ирина Пудкова Ne vidumivaite. Zennogo rabotnika budut zdat.