вот пришли вы на работу. а вас говорят с вещами на выход, вы уволены. ваши действия ?

станцую румбу на столе директора)) ) я это заслужила

Есть КЗОТ, обязательный даже для частных предприятий, есть трудовая инспекция, если увольнение не обоснованное и неграмотное, за все дни простоя через суд бы получила и ещё за три месяца зарплату, если бы все же собралась уйти

Заберу вещи (в том числе некоторые казенные) , оформлю пенсию - и к дочке в Чикаго. Давно зовет.

получу расчет, пойду домой, через 10 минут попросят вернутся

А за 2 недели предупредить? Если так жестко и сразу-искать причины, если неправы-жаловаться буду, не сдамся без нервотрепки, раз уволена уже!

Возьму вещи и пойду на выход.

Пойду прямиком в суд.

ЗаплАчу. От счастья.

Как мининум попрошу разъяснений...

удивлюсь. потом обрадуюсь))) ) в отпуске-то три года не была, выходное нетухлое будет))) ) а я без работы никогда не останусь.

скажем ничего хорошего в этом нет, особенно если на одном месте долго работаешь, а не хотелось бы сейчас оказаться в такой ситуации

Если честно, буду очень рада.

ха... меня с руками-ногами заберут...

Беру я значит дробовик...

скажу: секундочку, на флешку все поскидываю))) Ну потом конеш спрошу, а че так?... ну и досвидос)))

сначала узнала бы почему, если ни за что, устроила бы им третью мировую войну.

Рассмеюсь в лицо! В Российском трудовом законодательстве есть правила увольнения. Если вы подписывали договор с работодателем, ещё раз прочитайте его. Особенно пункт о расторжении договора по инициативе работодателя. Вроде как месяц человек должен ещё работать ( но это если предприятие государственное) . У частников всё по-другому!

крикну ЙЙЙЙЕССС!!!!

Виду не подам, НО (!), это будет для меня сильнейшим ударом. Много лет на одной работе, с отличной заработной платой.... Наврядли я что-то подобное к\уже найду.