Собеседование, анкета при устройстве на работу

1. Потому что это стабильная, известная компания, получить опыт работы в ней - большой плюс для карьеры.
2. Пиши правду. Я пишу трудолюбие, ответственность, умение принимать решение в нестандартных ситуациях, творческий подход к работе, аккуратность.
3. Здесь лучше писать немного больше, чем ты ожидаешь. Например, на жизнь мне нужно 15 тысяч в месяц. Но в анкетах пишу от 16, или 17-18. Лишним не будет.
4. Я не кадровик, не знаю, но почитай примерные вопросы кадровиков в инете, мне помогло. Подумай, какие вопросы могут задавать именно в этой сфере, заранее продумай ответы. Хотя могут быть, и скорее всего, будут непредвиденные вопросы. Ещё зайди на сайт банка и изучи основную информацию о компании, об услугах, хотя бы приблизительно чтобы ориентироваться . Это кадровики оценят, говорю точно. Ещё на сайтах некоторых компаний есть прямо анкеты для трудоустройства, посмотри, может у них тоже есть. . Мне так пришлось придумать сказочное животное для психологического теста, которого я совсем не ожидала.
А на собеседовании не дёргайся, веди себя естественно, задавай вопросы - собеседование это не допрос для соискателя, а взаимное обсуждение интересующих вопросов. Как компания присматривается к тебе, так и ты её оцениваешь. Так что здесь - полное равноправие.

На вопрос "ожидаемый уровень ЗП" я бы ответила так - рассмотрю Ваше разумное предложение:)

покажите себя как заинтетересованного в работе работника ( стабильность, искали именно такую работу) ожидаемый уровень зарплаты укажите минималоьный для вас, сделав ссылку что все конечно зависит от загруженности

не покахывай себя с отталкивающей стороны - если гутигь то вмеру и всемпонятно, ничего лишнего про своих друзей близких или дом питомцев, если показывать себя уверенно и не вести себя как мямля (но без наглости) - все получится