Вопрос по Охране труда

Если численность работников превышает 50 человек, необходимо создать службу или ввести должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ) . При численности работников 50 человек и меньше руководитель принимает решение с учетом специфики (вида) деятельности организации (ч. 2 ст. 217 ТК РФ) . Если служба по охране труда не создается (должность специалиста по охране труда не вводится) , ее функции возлагаются на руководителя компании (ч. 3 ст. 217 ТК РФ) .
Вместо собственной службы или штатного специалиста охрану труда на предприятии может осуществлять сторонняя аккредитованная организация, привлекаемая работодателем по гражданско-правовому договору (ч. 3 ст. 217 ТК РФ) .
Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда.

Что должен знать и уметь специалист

Требования к квалификации и должностные обязанности инженера по охране труда установлены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.
Требования к квалификации. На эту должность назначаются лица, имеющие:
- высшее профессиональное (техническое) образование (стаж работы необязателен) ;
- среднее профессиональное (техническое) образование (стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, - не менее пяти лет) .
Должностные обязанности. Инженер по охране труда:
- подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;
- составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки и др.
Инженер по охране труда должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты по вопросам охраны труда;
- основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- систему стандартов безопасности труда;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии, и т. п.
Можно возложить обязанности на сотрудника (с его согласия) , но при этом он предварительно должен пройти специальное обучение и получить соответствующий документ. Обучение должно быть за счет средств работодателя

желательно если будет инспектор или инженер по ОТ, но в принципе ответственность можно возложить на любого сотрудника. Необходимо пройти обучение по ОТ и получить "корочки"( это 3 дня) , Если у вас есть какая то особенность производства, то нужно получить еще доп. образование (курсы).

Должен быть инспектор по ОТ.
Обязанности можно возложить на испектора отдела кадров или специалиста ОК, может пройти курсы.