Отдел кадров, HR

как считать общий стаж?

в трудовой книжке может быть записан карандашом ранее подсчитанный стаж. .
в больничном листе берется дата перед выходом на работу (последнее число действия больничного) , например человек выходит на работу 17 числа, значит считается от 16 числа. . берете эту дату и записываете на черновике: год месяц день предыдущий перед выходом на работу, вычитаете из него дату последнего начисления стажа.. . это примерно выглядит так:
2012.03.16
- 2011.04.18
и получается, что работник проработал еще 10 месяцев и 28 дней
дальше к посчитанному ранее стажу прибавляете насчитанный только что стаж, допустим:
0000.10.28
+0011.08.29
получается: 11 лет, 18 мес. , 57 дней, т. к. 18 месяцев и 57 дней не бывает, преобразуем: из 57 дней вычитаем месяц (30 дней) , к 18 месяцам прибавляем 1 месяц и вычитаем год (12 мес. ) и получаем в итог рабочий стаж 12 лет, 7 мес. , 27 дней. .

Если же считать с нуля, то нужно учитывать сколько человек не работал, то есть перерывы в работе, а дальше аналогичное вычисление..
Măriuță Nicolae 777
Măriuță Nicolae 777
4 833
Лучший ответ
Станислав С... а общий стаж это какой? с перерывами?
берется трудовая книжка и суммируются все периоды работы (до дня) . совсем не факт, что с 1998 г. получится ровно 14 лет. наверняка перерывы в работе были.
SR
Sevinch Ramazanova
83 707
Станислав С... это вы наверно имеете ввиду непрерывный стаж?
путем умножения прожитых годков
Возможно, что получится 14 лет. Но для того, чтобы посчитать стаж чей-то - нужно держать трудовую книжку этого человека в руках. Будешь видеть даты приема и увольнения. Вот тогда посчитаешь стаж. Иначе никак. Я лично считаю стаж на счетах. Для меня это легко и просто. Есть формула подсчета стажа на счетной машинке, но я её не помню и не хотелось запоминать. Мне проще на счетах посчитать.
Найдите калькулятор подсчёта стажа онлайн.
Например, вот такой http://hypnotronic.ru/hr/calculator/.
когда получишь трудовую.