Зависит ли трудовой стаж от формы собственности мед. учреждения? Работала в муниципальном учреждении, затем в ООО, потом

Для начала, неплохо было бы написать о каком стаже идет речь, то ли для назначения пенсии, то ли для расчета выплат больничного, то ли еще для чего.

Если о пенсионном стаже, то форма собственности лечебного заведения значения не имеет, закон таких требований не устанавливает.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Раньше было такое требование, как осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, оно содержалось непосредственно в тексте закона (дословно: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста) . Вопрос стоит о том, что это учреждение должно доказывать свой медицинский профиль уставными, лицензионными и иными документами. А то, что бухгалтер проставит код льготы, при том, что учреждение не оформлено соответствующим образом, ровным счетом ничего не значит, поскольку такие сведения персучета просто никто не примет.

Работа в ООО засчитывается в общий страховой стаж, а льготный медицинский стаж идёт только работающим в государственных мед. учреждениях.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (установленным постановлением Правительства от 29 октября 2002 года № (ред. от 26,05,209г.)

Если бухгалтер ООО проставит на Вас в отчётах для ПФР коды льгот (сдаст корректировку с кодами льгот) за нужные Вам периоды работы, то Вы всё докажете.

Если Вы работали с оформлением трудовой или даже по ГПХ то отчисления должны были идти обязательно.