Работодатель сделал сотруднику дубликат трудовой книжки. Как сотруднику лучше всего подтвердить свой страховой стаж?

1. На Пупкина можно написать заявление в прокуратуру - книжку вернут тут же.
2. Крендель нарушил закон, когда без заявления сотрудника, выписал дубликат т. книжки.
3. Крендель обязан внести страховой стаж сотрудника из различных справок, по заявлению сотрудника. Поскольку они располагают сведениями о его работе тут же, хоть и по совместительству, они обязаны были внести хотя бы этот страховой стаж.
Согласно правил из Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ": "При оформлении дубликата в связи с утратой трудовой книжки (в соответствии с пунктом 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек) в документ вносятся:
сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления на данное предприятие, подтвержденном соответствующими документами; "
4. Сотрудник балбес - все договора, справки НДФЛ2, письма из ПФ и пр. необходимо хранить!
5. Подтвердить стаж проще справками с мест работы, т. к. в ПФ долго получать доки. Обратиться к Пупкину за справкой и у Крренделя написать 2 заявления: 1 на выдачу такой справки и на внесение страхового стажа из справок, зарегить как входящие документы, т. е. получить входящий номер на копии. Они сразу поймут, что в случае чего Вы готовы обратиться либо в инспекцию по труду, либо вовсе в суд подать.

Непрерывный стаж будет прерван, общий сохранен.
ОАО и ООО часто реорганизовываются.
Трудовой книжкой можно задницу вытереть, весь стаж считается по отчислениям в пенсионный фонд.
-----------------------------------------------
Сотруднику отдать первую с штампом недействительна.
Вторую отдать с штампом дубликат.