Читать сайт Государственного Пенсионного Фонда, что читать китайскую книгу не разбирая иероглифов!
Подскажите, пожалуйста, что лучше выбрать для перевода средств накопительной части трудовой пенсии: 1. Негосударственный пенсионный фонд необходимо (НПФ) и какой именно (http://www.pfrf.ru/userdata/invest/npf/npf20110221.xls) или 2. Управляющую компанию из числа указанных в перечне УК (http://www.pfrf.ru/userdata/invest/uk/perech_uk.xls) или 3. Оставить средства в Государственном Пенсионном Фонде.
И второй вопрос: что это за программа государственного софинансирования пенсии (http://www.pfrf.ru/financed_public_pension/)? Можно ли самому физическому лицу за себя перечислить в ПФ дополнительные средства, чтобы государство добавило ещё столькоже и всё программировалось на счет накопительной части трудовой пенсии или только обязательно нужно работать и эти доп. средства должен перечислять именно работодатель?
Заранее благодарю!
Страхование
Что выбрать Гос. Пенсионный Фонд или НПФ или УК?
НПФ - это отделный фонд, ему нельзя передать свою накопительную часть, можно добровольно перечислять туда деньги и на пнесии будет дополнительные выплаты.
Раньше Государственная УК (ВЭБ) на пенсионные деньги покупала облигации у которых доходность ниже инфляции. Конечно в кризисные годы 2008-2009 это был отличный вариант, но в долгосрочной перспективе это хуже чем у других УК. Сейчас ВЭБу разрешили покупать не только облигации и доходность ВЭБ должна быть близка к другим УК . Если менять УК то советую выбирать УК из лидеров с максимальным объемом управляемых денег. Сравнить можно на сайте nlu.
Перечислять деньги по программе государственного софинансирования пенсии должен работодатель, но деньги из вашей зарплаты, от 2 до 12 тыс. в год, в накопительную часть они попадут в двойном размере. Хорошее предложение от гос-ва.
Раньше Государственная УК (ВЭБ) на пенсионные деньги покупала облигации у которых доходность ниже инфляции. Конечно в кризисные годы 2008-2009 это был отличный вариант, но в долгосрочной перспективе это хуже чем у других УК. Сейчас ВЭБу разрешили покупать не только облигации и доходность ВЭБ должна быть близка к другим УК . Если менять УК то советую выбирать УК из лидеров с максимальным объемом управляемых денег. Сравнить можно на сайте nlu.
Перечислять деньги по программе государственного софинансирования пенсии должен работодатель, но деньги из вашей зарплаты, от 2 до 12 тыс. в год, в накопительную часть они попадут в двойном размере. Хорошее предложение от гос-ва.
Несколько озадачен предыдущим ответом, поэтому выскажу свое мнение.
Делайте своей накопительной частью, что хотите: оставляйте в ПФР, ПЕРЕВОДИТЕ в НПФ или передавайте в управление УК.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ (ОПС)
Трудовая пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной.
- Страховая часть – зависит от суммы страховых взносов. На нее ежемесячно отчисляется 20% фонда оплаты труда. Базовая часть трудовой пенсии, существовавшая до 1 января 2010 года, сегодня переведена в фиксированный базовый размер страховой части, который составляет 2963 рубля. Страховая часть лишь номинально учитывается на счете, однако в действительности эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам.
- Накопительная часть – это именно тот инструмент, при умелом обращении с которым можно значительно повысить уровень своего пенсионного обеспечения. Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии (6% от зарплаты для граждан 1967 года рождения и моложе) , не расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а аккумулируются на индивидуальном пенсионном счете. Ежегодно на накопительную часть трудовой пенсии начисляется инвестиционный доход. Уровень этого дохода зависит от грамотного инвестирования средств пенсионных накоплений.
По умолчанию пенсионные накопления формируются в Пенсионном фонде РФ под управлением Внешэкономбанка, который распоряжается этими средствами в качестве государственной управляющей компании. Граждане РФ имеют право перевести средства пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию.
САМОСТОЯТЕЛЬНО, без работодателя, можете участвовать в программе софинансирования пенсии
Из разъяснений первоисточника — ПФР:
Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличить свою будущую трудовую пенсию с участием государства. В Российской Федерации действует Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство.
Чтобы получить государственное софинансирование, участник Программы должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2000 до 12000 рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк самостоятельно. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель (может не выступать) , который при этом получает льготы от государства.
Программа государственного софинансирования рассчитана на 10 лет с момента первого добровольного взноса гражданина. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года.
Заявление можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, негосударственные пенсионные фонды, Почта России и др.) .
Подать заявление о вступлении в Программу можно также через интернет-портал государственных услуг (gosuslugi.ru).
Пенсионный фонд или УК, выбор за Вами, но пенсионные фонды сами деньгами не распоряжаются, а так же передают их УК.
Делайте своей накопительной частью, что хотите: оставляйте в ПФР, ПЕРЕВОДИТЕ в НПФ или передавайте в управление УК.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ (ОПС)
Трудовая пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной.
- Страховая часть – зависит от суммы страховых взносов. На нее ежемесячно отчисляется 20% фонда оплаты труда. Базовая часть трудовой пенсии, существовавшая до 1 января 2010 года, сегодня переведена в фиксированный базовый размер страховой части, который составляет 2963 рубля. Страховая часть лишь номинально учитывается на счете, однако в действительности эти деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам.
- Накопительная часть – это именно тот инструмент, при умелом обращении с которым можно значительно повысить уровень своего пенсионного обеспечения. Средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии (6% от зарплаты для граждан 1967 года рождения и моложе) , не расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а аккумулируются на индивидуальном пенсионном счете. Ежегодно на накопительную часть трудовой пенсии начисляется инвестиционный доход. Уровень этого дохода зависит от грамотного инвестирования средств пенсионных накоплений.
По умолчанию пенсионные накопления формируются в Пенсионном фонде РФ под управлением Внешэкономбанка, который распоряжается этими средствами в качестве государственной управляющей компании. Граждане РФ имеют право перевести средства пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию.
САМОСТОЯТЕЛЬНО, без работодателя, можете участвовать в программе софинансирования пенсии
Из разъяснений первоисточника — ПФР:
Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличить свою будущую трудовую пенсию с участием государства. В Российской Федерации действует Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство.
Чтобы получить государственное софинансирование, участник Программы должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2000 до 12000 рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги. Платить можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк самостоятельно. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель (может не выступать) , который при этом получает льготы от государства.
Программа государственного софинансирования рассчитана на 10 лет с момента первого добровольного взноса гражданина. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года.
Заявление можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, негосударственные пенсионные фонды, Почта России и др.) .
Подать заявление о вступлении в Программу можно также через интернет-портал государственных услуг (gosuslugi.ru).
Пенсионный фонд или УК, выбор за Вами, но пенсионные фонды сами деньгами не распоряжаются, а так же передают их УК.
Форт найт
Похожие вопросы
- Стоит ли переводить деньги из государственного пенсионного фонда в НПФ (Например, в Росгосстрах)?
- Какой выбрать негосударственный пенсионный фонд, чтобы преумножить свои пенсионные накопления?
- Какой лучше выбрать Негосударственный Пенсионный Фонд?
- Какой выбрать негосударственный пенсионный фонд?
- НПФ пенсионный фонд
- Решил выбрать пенсионный фонд. Остановился на НПФ Сбербанк и НПФ Лукойл-Гарант. Подскажите: на каком остановиться?
- Посоветуйте, стоит переходить из ПФР( пенсионный фонд России) в НПФ (негосударственный пенсионный фонд)?
- Как мне искать клиентов для заключения договора в негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?
- Скажите, какой основной показатель у НПФ нужно изучить, что бы сделать выбор? Доходность или пенсионный фонд.
- Подскажите какой негосударственный пенсионный фонд выбрать?