Как люди не боятся менять работу? как избавиться от страха ее потерять?

возьми и поменяй хоть разок

Я всю жизнь боялась менять работу. Поэтому и работала всего в двух местах - 20 лет на заводе инженером, а в 90-е пришлось уйти и 15 лет я работала в другом месте. Тяжело привыкала к новой обстановке. А ты не бойся! Что ни делается - все к лучшему!

а ты попробуй глядишь понравится

Когда остаешься без работы, без денег, то такие вопросы уходят даже не на второй план....

не каждая работа сахар. Так что ничего особенного в этом нет.

Ну почему же не боятся? Еще как боятся. Страх перед неизвестностью тормозит. Ну во-первых, если комфортно на теперешней работе, то зачем ее менять? Во-вторых, если плохо, то, что терять? Хотя многие работают в ужасных психологических условиях и не уходят.. . -нЕкуда. Остаться без грошовой зарплаты-таки страшнее, чем мучиться ее зарабатывая.
Я была в такой ситуации. И скажу о себе: страшно, когда нет альтернативы. А как только она появилась, то и смена места произошла легко.

страх порождается неуверенностью, но при безвыходной ситуации всегда находится выход. Многое зависит от характера- активный или пассивный. Активным легче... К каким себя отнесете-тогда и поймете, нужно ли что-то менять..

Поменять всегда страшно. Не бояться только дураки. Но если есть все предпосылки для смены рабочего места, то стоит рискнуть. Сама всегда боюсь, но всегда меняю координально. Зато не стою и на месте и приобретаю кучу новых знакомых и уверенности. Росту профессионально в разных сферах. РИСКУЙ!

Люди боятся менять работу не потому, что есть страх не справиться с обязанностями. Существуют другие причины, а их масса:
- первая и, на мой взгляд, главная-это руководство. Всё зависит от него;
- коллектив (то, как тебя примут, период адаптации и т. д.) ;
- зп, социальные гарантии (обещают одно, на деле совсем другое) .

Я в своё время ушла из хорошей организации по причине невысокой зп. Мне, как молодому специалисту, хотелось развития и, соответственно, поощрения за свой труд. Позвали в одну солидную организацию. Я была безумно счастлива (были только положительные отзывы от знакомых, друзей, из инета) . А оказалось кромешным адом.. .

Так что при выборе работодателя просто необходимо обращать внимание буквально на всё и спрашивать. Ведь на работе мы проводим большую половину своей жизни.

Два раза меняла работу с удовольствием. И никакого страха, наверное больше энтузиазм!
А вот на последнем месте мне очень нравится! Даже представить себя без этой работы не могу!

знакомые поменяли не только работу но и профиль в 35 лет и в 40.жизнь заставила.

Если Вы хороший специалист, должен работадатель боятся что Вы можете уволиться

а подумай, что хорошего есть в твоей работе?