Ты бы стал в такой ситуации менять работу? вопрос внутри

Первый вариант луче. По деньгам одно и тоже, а по времени в первом ест ьвыгода, дающая возможность еще гдето бомбить или заниматься своими делами. Там где надо работать в офисе по любому работа привратится в отрабатывание нормодней и часов, будут ипать моск с опозданиями невыполнением плана и прочей ботвой если что, и т. д. , на сегодняшний день на мой взгляд это не серьезно в принципе. У нормального специалиста должен быть свободный или условно-свободный график, напримерс обязательным посещение совещаний и планерок, что часто необходимо, остальное время он должен планировать сам, в соотвествии с поставленными задачами.
При таком размере оплаты, думаю +-20-30 тыров особо картины не меняет, но в принципе если реально вам это даст какуюто выгоду, допустим вы бабл скирдуете на поршкоен или хату, то в принципе можно согласиться. Лично я отказался бы от перехода.
ИМХО

1,5 часа выигрыша-классно, но вот всё ли нормально будет с коллективом и начальством?
От добра добра не ищут.

Ну это как хочешь. Смена работы тяжелое испытание не понятно как оно там сложится

Одни и теже яйца! Если 30ку накинут, я перешел бы, от работы нужно бабло, все сотальное есть за пределами работы.

А я бы сначала узнала, почему ушел человек, на место которого Вы собираетесь устраиваться. Может, там обстановка в коллективе нездоровая или еще что-нибудь. Поговорите с людьми.

всё таки по закону работать лучше, вы какой то мере защищены, а это не мало важно, будете в носу ковыряться, палец поломаете, и вам всё оплатят

конечно, меняй! ! столько в пути экономишь)) )
а где это в конце года 600 тысяч дают???)))

Я бы поменял)

я бы поменяла. может, есть какие-то подводные камни, но бабки заработать приоритетнее)

50*12=600+600=1200 в год
100*12=1200 в год
белая зарплата отразится на пенсии, т. е. пенсию будут считать от 1200
черная не отразится, т. е. 100-30=70*12= пенсию будут считать от 840
плюс новый коллектив, новый шеф, как оно там сложится хрен знает, вдруг не понравится - короче риск.
с больничным тоже непонятно, 100% оплачивается или сколько? по врачам придется бегать если что.
на мой взгляд, нафига менять шило на мыло, если годовой доход одинаковый, народ знакомый, больничный не вычитают, и все белое и пушистое.

Думаю, не надо менять. На старой работе вас уже знают, наверняка уважают. Вы знаете все подводные камни и т. д. А на новой - все заново.. . привыкание к коллективу, интриги и неизвестно, будете ли вы гарантированно получать обещанный размер з/п. , как сложатся отношения с новым руководством. Лучше скажите на старой работе, что вас приглашают в другую организацию на "таких-то" условиях и думаю, что вам поднимут оклад) . Удачи!