Как правильно себя повести? (вопрос внутри)

если вас вакансия заинтересовала, то конечно нужно перезванивать, спрашивать заинтересовало-ли ваше резюме, какие дальнейшие шаги если да, если отказ то почему. сейчас мало квалифицированных и ответственных кадровиков - туда берут всякую шнягу кого не попадя от учителей до отставных солдафонов и психологов нигде не сгодившихся, так что ждать от них профессионализма не приходится. если вам интересна такая работа - звоните сами. а то что на вопросы ответить не может, так возможно это вопросы не его компетенции а вашего будущего руководителя.

написала письмо.. .
так на работу не устраиваются - нужно на месте всё решать - а это просто лохотрон

это простая халатность.. нну просто заглянули в компьютер.. не относись к этому серьёзно

Они, наверное, искали просто женщину для развлечения....

Я думаю, чем ждать, лучше позвонить и всё выяснить

выжди время, хорошие крупные компании долго отбирают сотрудников, много ступений, неделю точно стоит подождать. На последнее место у меня с момента отправки резюме и оформления прошел месяц.

Обязательно позвоните или напишите письмо! В этом нет ничего предрассудительного! Обязательно представьтесь, спросите, с кем разговариваете, попросите менеджера по кадрам, или человека, который непосредственно занимается вашей должностью. Напомните о себе, спросите, ознакомились ли сотрудники компании с вашим резюме и когда можно ждать результатов. Ваше первое письмо могло просто не дойти или потеряться.