Как найти нормальную работу в Москве. Пробуюсь уже на третье место, в итоге - кидалово по деньгам.

Работая на "дядю" всегда будут недовольства, з/плата - серая, отпуск - это как "хозяин" пожелает. На себя работать надо, тогда будет самый лучший работодатель (Вы).

следить за всей процедурой оформления документов. вторые экземпляры-себе. по какой специальности кидалово?

Согласна с Анной, и еще - сейчас лучше устраиватьс я на государственные вакансии, коммерческие фирмы плохо живут и их сотрудники соответственно

Да, кидалово в основном в частных фирмах, я тоже два раза попадала, когда мне на словах обещали одно, а платили другое, поэтому лучше всего искать работодателя, который заключит с Вами трудовой договор, в котором будут оговорены все условия работы, в том числе и размеры заработной платы. Если этого нет, то сразу стоит отказываться. Работая на частных лиц в первой фирме я долго ждала обещанного повышения зарплаты, но у работодателей всегда находились отговорки чтобы мне не платить, хотя план продаж мы перевыполняли и я должна была получать процент с продаж и получать раза в два больше зарплату, чем получала. В дальнейшем я с этой фирмы еще и не могла спокойно уволиться, меня кормили обещаниями и предлагали остаться, типа все будет только со временем, даже загран поездки, а когда все же окончательно решила сменить работу так как была уже в крайне затруднительном финансовом положении, то мне не отдавали трудовую, пока я две недели не отработаю, хотя меня так и не оформили и угрожали, что сделают запись об увольнении по статье. Поговорив с теми кто долго работает в этой фирме я узнала, что в ней большая текучка и на том месте, где работала я (инженер по маркетингу) , каждые два-три месяца приходит новый работник, не выдерживает лжи руководителей, а на гроши жить не может и работодателей это вполне устраивает, они экономят на лохах.. . В другой частной фирме я попала к очень не плохим людям, обязанности те же, но тоже без оформления, а значит без гарантий и соц. пакета, то что они мне обещали платить мне платили, но так как объем работ был не оговорен трудовым договором, то со времененм они с меня и моей напарницы за ту же зарплату требовали все большее выполнение обязанностей с комментарием, что мы же не заняты, а у них нет грузчиков, а потом у них нет уборщицы, а потом и дворника, в итоге, нас загружали так что мы были заняты целый день, только на чай было минут 10-20, а потом даже и после работы начали задерживать, а через какое-то время сказали что на таких должностях они людей долго не держат, потому что со временем они якобы начинают подворовывать у них. Делайте выводы.. . В гос. структуре и на промышл. предприятиях я с этим не сталкиваюсь.

Заключать везде нормальный трудовой договор, слушать внимательно работадателя и без бумаг, ему не верить.

Я сам программист, раньше сам искал, подрабатывал то тут то там, потом даже свое дело открыл, но в итоге уже 3 года занимаюсь сам и живу исключительно на доходы от сетевого маркетинга, свободный график, без начальником, СКАЗКА, я в восторге! :) И многие на нем хорошо поднялись и повысили свой уровень жизни! Главное правильно выбрать компанию с актуальным продуктом, денежным планом оплаты, хорошим честным наставником, профессиональным руководством, в легальной компании - и тогда точно не проиграете. Только чтобы не попасться в пирамиды да компашки-однодневки, которых сейчас развелось.. . и которые портят имидж нашей замечательной индустрии!

Отделяйте зерна от плевел!

Если интересно - пиши, пообщаемся. Никаких вступительных взносов, оформляете договор и работаете на создание своего постоянного дохода.

В проверенную организацию, название которой на слуху, но и это не гарантия, сначала посмотрите отзывы об этой конторе в блэкджобе.