Смена и поиск места работы

Лучше устроиться официально на работу или нет? ..

Плюсы "белой" зарплаты и минусы "черной" сегодня очевидны, и уже никому не нужно доказывать, что 13% подоходного налога - скромная цена за ваше душевное спокойствие . Когда сотрудник нигде не числится, ему остается надеяться только на порядочность работодателя. При черной з/плате риск, что вас обманут, есть всегда. Не заплатят денег, или просто уволят "без суда и следствия" и вы ничего не сможете доказать. Вы лишаете себя социальных гарантий: оплата больничного листа, оплачиваемый отпуск, пенсионные накопления, тоже мимо кассы. Вы теряете стаж. Ну и, наконец, вы некредитоспособны, другими словами, случись что, банк вам денег не ссудит, потому что вы не сможете документально подтвердить, сколько на самом деле получаете.
Мой совет-только официальные отношения с работодателем!!
Оксана Громова
Оксана Громова
61 678
Лучший ответ
Решать вам, но главные минусы вы уже знаете. Я много раз работал неофициально или с мизерной официальной зарплатой и все было нормально. Поэтому, если вы хорошо знаете людей и уверены, что они вас не кинут, что вам гарантируются все права - отпуск, оплата больничного и т. д. , то лучше неофициально. Но, если отпуск работодатель оплачивает сам, поэтому ему все равно как вы оформлены, то больничный платит не он, а страховая компания, поэтому в этом случае он или не будет вам его оплачивать совсем, или будет оплачивать из своего кармана. Согласится ли он на это? Или это для вас не критично? Зато есть и плюсы - нет записи в трудовой, нет и обязательств и если что-то в компании пойдет не так можете уйти в любой момент и никто не узнает, что вы где-то работали.
Лучше официально.
Nurik *****
Nurik *****
15 895
Давнешний друг - это еще не гарантия всех благ. Немало случаев, когда дружба, попадая в ситуацию "начальник - подчиненный" распадается.
конечно официально))))
конечно официально))))

Похожие вопросы